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エントリーシート(ES)

大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。(全角400字以内、半角も可)

水泳部の活動です。入部当初は練習についていけず、補欠メンバーでした。補欠の為に試合で応援しか出来ずチームの得点に直接絡めなかったことが非常に悔しく、レギュラーを目指しました。課題の体力向上を図る為、皆と同じ週6日の練習量では差が縮まらないと考え夜にジムへ通い、週12回1日10キロの練習をしまし...

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周囲と協力して活動した経験について、苦労したことも踏まえて教えてください。(全角400字、半角も可)

水泳部の部員不足解消に励みました。部員獲得による戦力の底上げで競技面以外においても部の発展への貢献と弱みの「自ら先頭に立ち行動」を克服する為、新入生勧誘の責任者を自ら担いました。従来の方法に囚われず現状改善の為考え抜く事と率先して行動で見せるリーダーになる事の2点を大事にして取り組みましたが、...

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10年後にどのような社会人になっていたいか教えてください(全角200字、半角可)

2025年は団塊世代が後期高齢者になり高齢率も30%を超え、生前贈与の需要拡大や公的年金の逼迫が考えられます。国内のニーズが高まると考えられるこれらの事柄に対して、最適な企業年金を提案してお客様のニーズに応えたいです。また、お客様の挑戦の実現をサポートできる提案を行う為、お客様が抱える経営課題...

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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.選考希望地域の選択 2.ゼミ・研究室(専攻科目) 3.指導教官名 4.部活 5.サークル 6.アルバイト経験(内容のみ) 7.出身高校 8.高校時代の課外活動(名称のみ) 9.大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得 10.周囲と協力して活動した経験について、苦...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】特にしなかった
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれて入室→面接→終了後退出 【質問内容】なぜ三井住友信託銀行か、同社の社員をみてどのように感じたか、同社に入社して何をやりたいか、大学時代に頑張ったことについて詳しく答えよ、他社の選考状況はどうか、内定が複数出たらどうするか、逆に質問したいことはない...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の問題集。
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16年卒 リクルーターから非常に重要な面談であると言われる。大学指定の履歴書を持参するように言われます。 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、人事部の採用ヘッドの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後に、大きめの会議室へ。 【質問内容】志望動機。 なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ信託銀行か、なぜSMTBかをしつこく聞かれます。 学生時代にがんばったこと。 周囲からの評価。 入社後に困難にぶ...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格だったと思う 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代前半・人事部・フレンドリー 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。 【質問内容】・頑張ったこと ・なぜ今の学部なのか ・なぜその中学・高校に進学したのか ・リクルーター面談の感想 ・リクルーター面談で印象に残った人 ・入社してからやりたい仕事...
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16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事部・真面目な人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ESの経歴を見ながら大学での過ごし方などについて ・強みはどこか ・強みは何をきっかけに形成されたのか ・その強みはどういうところで活きて...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.選考希望地域の選択 2.ゼミ・研究室(専攻科目) 3.指導教官名 4.部活 5.サークル 6.アルバイト経験(内容のみ) 7.出身高校 8.高校時代の課外活動(名称のみ) 9.大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。(全角400字以内、半角も...
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ワンキャリアでは、三井住友信託銀行の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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    • オープンコース(総合職)
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    • オープンコース(総合職)
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