職種別の選考対策
年次：
18年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.7054 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2016年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年10月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間30分 |
| 社員の人数 | 2人と内定者多数 |
| 学生の人数 | 9人の島が6つ |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると指定されたグループの席に座り、頭10～15分ほどが企業説明会となる。その後ゲーム式グループワークの説明に移り、6班対抗で信託銀行の業務体験の出来るゲームを行う。終了後ワークを踏まえたレポートを書かされる。
GDのテーマ・お題
信託銀行の幅広い業務を体感するゲーム式グループワーク
GDの手順
顧客の情報が書かれたシートを渡されそれを元に顧客にコンサルティングを行っていき、顧客のニーズにあった提案を各班がしていく。最もニーズに合った提案が出来た2班が報酬を獲得でき、2回戦行ったあと最も高い利益を得たグループが優勝となる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介等
雰囲気
とても和やか。ただし班対抗のゲーム式となっているため、ものすごく熱くなる学生もいた。
注意した点・感想
グループワークを社員が見ている感じがせず選考に関係している気がしなかったため終了後のレポートで合否が決まるのではないかと考え、自分のキャリアビジョンと三井住友信託銀行の理念や業務がどのようにマッチするかをよく練ってまとめた。
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