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No.81939 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 4月初旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

学生時代頑張ったこと(400字以内)

約◯年継続している300人収容飲食店のアルバイトで、従来の◯割の人員という人手不足の中、スタッフ間のコミュニケーション促進により売り上げを維持したこと。
◯◯名必要なスタッフが◯名しかいなかった。状況を打破しようと孤軍奮闘した。しかし、穴を1人で埋められず、多くのクレームとお客様のお叱りを頂...

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新たなことを始めたときや環境の変化が起こって苦労したこと、それをどうやって乗り越えたのか(200字以内)

高校から始めた◯◯の基礎技術の取得に苦労。同じく初心者の同期5人の中で一番下手で、試合に全く出られないという苦い経験をした。そこで「技術以外でチーム1番を目指す」ことで成長を試みた。誰よりも早く練習に来る。声を出して盛り上げ、チームを鼓舞する。諦めずボールを追い、1点にこだわる姿勢を見せる。自...

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周囲と協力して活動した際に、やりがいを感じた経験について(200字以内)

ゼミ生勧誘に力を入れ、募集数を倍増させた。「一次募集でも応募が少なく、それ以降で入る学生がミスマッチを感じてしまう」ゼミとしての課題だった。そこでゼミ生全員で募集要項を改定。文字で埋め尽くされていたところをイラストや写真、ゼミ生の声などを掲載。また授業の様子やゼミ合宿などの映像が見れるリンクを...

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各質問項目で注意した点

簡潔に短文で。ESは面接のきっかけなので「これ聞いてみたいな」と思えるような要素をちりばめるようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年3月30日
座談会
2019年4月下旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
リクルーター面談
2019年5月
人事面談(1回目)
2019年5月中旬
人事面談(2回目)
2019年5月中旬
人事面談(3回目)
2019年5月下旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400文字以下)】私はサークルで初心者への指導環境づくりに力を入れました。私の所属サークルは各学年約◯◯人のサークルで、初心者の後輩が周りとの実力差に悩んでいました。しかし、指導環境が整っておらず、毎年辞めてしまう人が続出するという課題がありました。自分も経...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】Gコースセミナー参加後、リクルーター社員から電話連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の待ち合わせ場所に集合 本社ラウンジや支店付近の飲食店にて1時間程度の会話 解散 【質問内容】初回は逆質問が多く、回数を重ねるごとに逆質問:志望動機の比率が逆転してくる 逆質問:これまでのキャリアステップと現在の業務内...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出、WEBテスト終了後1週間程度経過した際に、人事部社員から電話があり。実際に勤めている社員と会って、企業理解を深めてほしいと言われ、面談日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて待ち合わせを行い、近辺の喫茶店にて話をする。 【質問内容】企業理解を深めるための面談なので、基本的に社員の...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望志望業界の内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室で待機。その後名前が呼ばれ、部屋移動し面接開始。 【質問内容】自己PRを含めて自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと、リクルーター面談で学んだことはあったか、に関してが主な質問内容であった。志望動機では...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。面接官が呼びに来て、面接室に移動し面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。何を研究しているのか。最も辛かった困難とその困難をどう乗り越えたか。入行して何に取り組みたいと考えているか。他の金融機関と比較して...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策を行ったが、玉手箱への対策は行わなかった。
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内定

20年卒 The Trust Bank Seminar、大学限定セミナー、社員座談会、模擬面接、仕事体感セミナー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】・The Trust Bank Seminar 本店ビル 学生100名 人事社員4名程度 動画を見た後、人事担当者の企業説明や質疑応答 ・大学限定セミナー 貸会議室 学生40名 内定者10名程度 同大学の内定者との座談会 3名ほどと各15分程度会話が可能 ・社員座談会 貸会議室 学生20...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】難易度はそれほど高くないため、他社選考を受けながらある程度経験値を積んでおけば問題ないと思われる。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定

20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接にしては年次が高いように感じた。 雑談がほとんどなので、笑顔で話すことができれば通ると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)本店受付で待機、順次呼び出し (2)面接 (3)合格の場合は、その場で次の面接の日程を決めます。 【質問内容】基本的にはほとん...
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  • 金融
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  • 金融
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    総合基幹職(アクチュアリーコース)
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン(全域型)
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職(グループリテールコース)

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ワンキャリアでは、三井住友信託銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
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  • 23年卒
    • オープンコース(総合職)
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 16年卒
    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 15年卒
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  • 14年卒
    • オープンコース(総合職)
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