職種別の選考対策
年次：
22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.144377 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
10月下旬
グループディスカッション（GD）
10月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室→全体説明→各ルームでGD→全体に戻る→内定者によるQA
GDのテーマ・お題
コンビニを24時間営業にするべきか
GDの手順
【開始前】自己紹介→面接官からの注意点
結論の内容よりも人間性や振る舞いを見ているとおっしゃっていた。
【議論】
前提決め→評価軸選定→メリットデメリット抽出→評価軸に沿った判断→結論
【発表】
もう一つのグループと発表・質疑応答をしあう
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介と面接官の自己紹介
プレゼン時間の有無
議論後に簡単な発表
選考官からの質疑応答の有無
面接官からの簡単な質問と、他グループの学生からの質問に答える時間があった。
雰囲気
穏やかであった。中にはGDが初めての学生もいた。選択型のテーマということもあって、中には多数決で結論を出そうとする学生もいた。
このGD1回でインターンに参加できるか否かがきまるが、どの程度の割合が通っているのかはわからなかった。体感では難易度は低いように感じた。
注意した点・感想
選択型のグループディスカッションであったため、どちらを選んでも正解とは限らない。そのため、自分たちの出した結論に対していかに前提からの一貫性があるかと議論したことがアウトプットに含まれているかを注意した。
全体を俯瞰して議論を進める姿勢をアピールした。
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この先輩の選考ステップ
本選考
10月上旬
WEBテスト
10月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年10月ごろ
3daysインターンシップ
インターンシップ後
内定者主催のイベント
2021年1月
リクルーター面談
2021年3月中旬
一次面接
2021年3月下旬
最終面接
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