職種別の選考対策
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26年卒 事務系職の志望動機と選考の感想
事務系職
26年卒 事務系職の志望動機と選考の感想
事務系職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
ネスレ日本の事務系職に興味を持ったきっかけ
外資系企業に関心を持つ中で、グローバルな基準や価値観を持ちながら、日本市場に深く根ざした事業展開を行っている点に魅力を感じ、ネスレに興味を持ちました。特に、単なる食品メーカーにとどまらず、中長期...
ネスレ日本の事務系職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの軸は、(1)グローバルな視点で事業を捉えられること、(2)若手のうちから裁量を持ち、自分の考えを業務に反映できる環境であること、(3)社会や生活者に長期的な価値を提供しているか、の三点...
選考の感想
同業他社と比較してネスレ日本の事務系職の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、ネスレの選考では「ネスレの価値観を理解した上で、自分なりの考えを持っているか」が重視されていると感じました。単なる志望動機や経験の説明ではなく、なぜその選択をしたのか、ネスレ...
他社と比べた際のネスレ日本の事務系職の魅力
他社と比べたネスレの魅力は、短期的な成果だけでなく、中長期的な視点で社会・生活者・社員の価値を考えている点だと思います。グローバル企業でありながら、日本市場の特性を尊重し、現場に大きな裁量が与え...
ネスレ日本の事務系職の選考で工夫したこと
ネスレ独自の考え方であるCSV(Creating Shared Value)や「Good food, Good life」の理念を、自身の経験と結びつけて言語化することを意識しました。単なる企業...
ネスレ日本の事務系職の選考前にやっておけばよかったこと
事業やブランド理解に加えて、ネスレが長期的に取り組んでいる社会課題や中長期戦略について、より深く調べておけばよかったと感じました。表面的な商品理解だけでなく、「なぜその事業を続けているのか」「社...
ネスレ日本の事務系職を受ける後輩へのメッセージ
ネスレの選考では、きれいな回答よりも自分なりに考えているかが重視されていると感じました(ネスレパスコースの選考方法からもわかると思いますが)。企業の理念や価値観を理解した上で、自分自身の経験や判...
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