職種別の選考対策
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26年卒 技術系職の志望動機と選考の感想
技術系職
26年卒 技術系職の志望動機と選考の感想
技術系職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ネスレ日本の技術系職に興味を持ったきっかけ
身近な食品に関わる仕事で、自分のやりがいを感じられそうだと考え、志望しました。
ネスレ日本の技術系職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
食品業界の中でも経営規模が大きく、安定した経営基盤を持つ企業に魅力を感じた。安定した企業であれば、長期的な視点で自分の成長やキャリア形成にも取り組みやすいため志望度した。また、キッコーマンや味の...
選考の感想
同業他社と比較してネスレ日本の技術系職の選考で重要視されたと感じること
面接では志望度の高さを確認され、選考全体を通して、企業について深く理解しているかどうかが重視されていると感じました。そのため、企業研究を十分に行い、自分の経験や専攻、スキルと結びつけて具体的に話...
他社と比べた際のネスレ日本の技術系職の魅力
この企業を志望する理由として、まず海外との接点が多く、国際的な視点で業務に携われる点に魅力を感じました。また、商品が身近で多くの人に利用されており、知名度が高いため、自分の仕事が社会に与える影響...
ネスレ日本の技術系職の選考で工夫したこと
特に工夫したのは、企業研究を徹底して行い、自分の経験や専攻、スキルと結びつけて具体的に話せるように準備したことです。面接では志望度の高さを確認されるため、単に志望理由を述べるだけでなく、実体験を...
ネスレ日本の技術系職の選考前にやっておけばよかったこと
近年のニュースや経営者の考え方を統合報告書等で情報を集めていれば、より説得力が出ると感じました。
ネスレ日本の技術系職を受ける後輩へのメッセージ
採用人数が少ないため、志望度の高さが重要だと思います。そのため、日頃からニュースやホームページで情報を集め、話すことをまとめておくべきです。
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