職種別の選考対策
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21年卒 エンジニア職の志望動機と選考の感想
エンジニア職
21年卒 エンジニア職の志望動機と選考の感想
エンジニア職
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
キーエンスのエンジニア職に興味を持ったきっかけ
インターンに参加して興味を覚えました。また高い営業利益率や給料などに興味を持ちました。
キーエンスのエンジニア職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
技術力とコミュニケーション能力が必要な仕事を基準に企業を受けていました。他にはメーカーは一切受けておらず、コンサルタントやIT企業などを受けていました。他にもインフラなどの技術営業にも興味を持っ...
選考の感想
同業他社と比較してキーエンスのエンジニア職の選考で重要視されたと感じること
論理性とコミュニケーション能力と性格検査が最重視されていると感じました。選考での質問も変わったものが多く志望理由も聞かない反面、就職活動の軸や強み弱みやケース問題を通じて、論理性とコミュニケーシ...
他社と比べた際のキーエンスのエンジニア職の魅力
営業利益率が高く、給料がとても良いところだと思います。他の企業では何年もかけて得られる年収が、KEYENCEでは若手のうちから貰えるのは魅力的でした。
キーエンスのエンジニア職の選考で工夫したこと
定量的に言うことを工夫しました。就職活動の軸でも、影響力の大きい企業と答えると、それはどう比較するの?と質問が飛んできます。これに対処できるように、影響力=一人当たりの営業利益率、やりがい=給料...
キーエンスのエンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
志望軸を定量化することが大事です。他は対策が難しいため、過去の体験記を読みイメージを掴んでおくと良いと思います。
キーエンスのエンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
とにかく論理性とコミュニケーション能力と志望軸の定量化が大事です。推測ですが、この企業は人で選びました。などの事は嫌いであるため、しっかりとロジカルに主張できるようにしましょう。
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