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就活サイトトップ企業検索メーカーユニ・チャーム体験談
ユニ・チャーム
公式
日系 メーカー

ユニ・チャーム
4.1

お気に入り (19521人)

ユニ・チャームは、「赤ちゃんからお年寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という願いを、企業理念「NOLA&DOLA」(Necessity of Life with Activities&Dreams of Life with Activities)に込め、現在、ベビー用紙オムツを中心とするベビーケア用品、ナプキン・タンポンなどの生理関連用品、大人用排泄介護用品、シートクリーナーなどの掃除用品、ウェットティッシュや立体型マスク、ペットケア用品などを提供しています。

私たちの生活環境は時代とともに変化し、お客様のニーズはより高度化・多様化しています。ユニ・チャームは、これらのニーズをいち早く捉え、創業以来、長年培った不織布・吸収体の加工・成形技術を駆使し、市場に先駆けて新しい商品を開発してまいりました。その結果、商品を通じてお客様にこれまでにない新しい価値を提供し、人々のライフスタイルの変化にも寄与してきたと自負しております。今後も、付加価値の高い商品をお届けできるよう、日用品メーカーとしてのモノづくりにこだわってまいります。

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1192件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。(300文字)】人生で経験できるもの全てを経験することが私の自己実現だ。そしてその広げた知見をもとに人の価値観をも豊かにし、互いの視野を広げる相互作用を起こしたい。私はこれまでスポーツ・ゲーム・事...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。(350字以下)】ブランドの一貫性を重要視している点に強く魅力を感じました。「製品ではなく、ブランドとしての一貫した意味を持つことで消費者との強い信頼関係を築く」という考えが私にとっ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 簡単なグループディスカッションの説明の後、1時間ほどのグループディスカッションが始まる。最後に社員に質問できる時間がある。 【GDのテーマ・お題】新規商品提案 【GDの手順】・人事から会社説明 ・5人ほどのブレイクアウトルームに分かれてディスカッション ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を繰り返し解いて慣れておく。他の企業で玉手箱の経験を積んだ。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマとテーマを選択した理由】研究テーマは、バイオマスの変換に関する化学反応の効率化である。このテーマを選んだのは、環境問題に深い関心があったためである。私たちの身の回りの製品はその多くが石油を原料としており、循環型社会の実現には石油の代替資源としてバイオマスの利用が重要である。バイオマスを化学品の製造や身の回りの製...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニ・チャームの既存商品の改良案を考えるワーク。個人発表・グループ発表とも同じテーマである。5日間ではあるが、非常にタイトなスケジュールとなっていて、他社のインターンシップにはない、企業のいい面とハードな面を知ることができた。 【ワークの具体的な手順】始めの2日間はオンライ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、選考が開始。  【GDのテーマ・お題】既存製品のマスクの改良案 【GDの手順】説明→グループワーク→プレゼンテーションの流れ。 説明会では、商品説明や3C分析の説明が行われた。 最後には座談会が行われた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】SPIの青本を3週解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。  【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【特技を教えてください。(50字以内)】特技はお弁当作りです。見た目から楽しめるように色どりを工夫し、また栄養のバランスを意識しています。 【ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。(200字以内)】私は、◯◯を用いて◯◯で安全に◯◯する技術を研究しています。組織への◯◯に◯◯は不可欠ですが、現...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既製品の改良の提案。前半2日間はオンラインで説明を受けた。その際に企業説明や既製品の情報をインプットする時間があった。後半3日間は対面で、個人発表の時間があった。その後グループで改良についての案を出し、商品の施策を行った。 【ワークの具体的な手順】・オンライン 自己紹介→...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。(300文字)】学び続ける人生を追求したい。目標とする人の姿勢や知識から刺激を受け、自身を成長させ続けたいと考えている。幼少期から特定の分野に秀でた才能があったわけではなく、器用に物事をこなせるタ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。(300文字)】私は「日常に新たな当たり前を提案し、前向きな人生や社会を後押ししたい」。日用品は日常に不可欠であり、その質は生活の快適さや心の豊かさを左右すると考える。貴社の◯◯によって安心して眠...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、マーケティング職ではなく営業職を選択した理由を教えてください。(350文字以下)】ユニ・チャームが多くの人が気づかない、あるいは避けがちな社会課題であるおむつや生理用品に取り組み、その課題解決に真摯に向き合っている点に強く惹かれた。品質を重視し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームの志望動機、マーケティング職の志望動機を350字以内で記入してください。】私は貴社の顧客第一主義に最も魅力を感じた。特にペット事業においてペットを飼っている人にしか分からないような社会から見ると小さな需要に対して新たな市場創造をしている点において感銘を受けた。消費者のどんな些細な課題も見逃さず、それに対して...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。(300文字)】周りと比べず自分に自信を持ち、自分らしく生きられる社会に貢献できるような人になりたい。 この想いの原体験は、中学から9年以上続けている◯◯にある。小学校の頃は周りに合わせる性格だ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション→質疑応答(座談会) 【GDのテーマ・お題】超快適マスクの新商品を提案 【GDの手順】1時間程度で新商品のコンセプトを決め、さらに1時間程度かけて推敲とパワーポイント5枚程度の発表資料を作成した。その後グループ全員で発表を行った。 【GDが始まる前のアイス...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】就活支援サイトの無料模擬試験をいくつか解いて、間違えた問題を復習した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【特技を教えてください。50文字以下】興味があることへの探求心が強く友人の服を異常に覚える。運動が得意で◯◯、◯◯、◯◯を9年している。 【ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。200文字以下】私は◯◯◯を専攻しており、◯◯◯を用いた◯◯◯の開発に取り組んでいる。この◯◯◯の◯◯◯は天然物や医...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク→個人発表→グループワーク→グループ発表の流れだった。個人、グループワークのいずれも同じテーマであり、「ムーニーSサイズを進化させる」新商品の開発に取り組んだ。ワークの中では、新商品の試作・評価を繰り返し、とにかく手を動かした。 【ワークの具体的な手順】コンセプト...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

熊本大学 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。】より多くの人々の生活を支えられるように、1つの商品でも幅広い種類で展開している点に魅力を感じた。私は、これをフェミニンケア事業の話から特に感じた。ナプキンの商品について紹介されたと...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ内で自己紹介→GD→座談会(任意参加) 【GDのテーマ・お題】社会課題解決に繋がる新商品提案 【GDの手順】メンバーの強みを表に書き出し、それぞれの強みを認識した上でそれを活かした立ち振る舞いが求められた。 社会課題の選定→事業領域の決定→立案 【GDが始まる前のアイスブレイクの...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【対策方法】設問に対しては、素直に自分に当てはまると感じたものを選び、正直な気持ちで回答した。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、マーケティング職ではなく営業職を選択した理由を教えてください。(350字以下)】私の夢は生活に快適さを与えることであり、DayZEROで強調されていた「NOLA&DOLA」のビジョンに一致し、魅力を感じた。特に、女性が不快を感じる生理期間を快適...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 Day Zero / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクでオンラインに接続→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素なし マイク・ビデオオフでの講義型の説明会 それぞれの事業の代表製品や業種など会社全体のことについて説明される。業種についてはそれぞれわかりやすく説明されていたので、メモなどを活用し興味のある営業職へ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1:アイスブレイク、会社・事業紹介、営業職説明、パネルディスカッション、グループワーク、中間発表 Day2:グループワーク、発表、営業企画の方からのフィードバック・ワーク解説、社員座談会(6名ほど) 【ワークの具体的な手順】小売店に対する大人用オムツカテゴリーの棚割...
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企業情報

企業名

ユニ・チャーム株式会社

ホームページURL

http://www.unicharm.co.jp/

設立日

1961年2月10日

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

資本金

15,992百万円

従業員数

グループ合計16,308名(2021年12月)

事業内容

ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
やさしさをつくる。やさしさでささえる。

赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会を実現するためにユニ・チャームは存在しています。世界中の一人ひとりの生活者の夢を本気で叶えるために力を尽くしています。
私たちが扱う商品は決して派手なものではありません。しかしなくてはならないものだからこそより多くの人たちに影響を与えることが出来、より多くの人たちの不快を解消できると思っています。
私たちの目指す姿を実現することは容易いことではありませんが、だからこそ今の常識を、今のユニ・チャームを超え続ける必要があるのです。

圧倒的な成長 ~アジアNo.1から世界No.1企業に向けて~

ユニ・チャームは1961年の創業から約60年間たった現在でも、売上・営業利益共に成長を続けています。
国内の成熟化を早くから察知し、1980年代以降は積極的にグローバル化を進め、現在では、約80カ国以上で事業を展開しています。先進国、新興国の幅広い地域で事業を展開していることが安定した業績拡大につながっており、アジアNo.1のシェアを獲得しています。また先進国における高齢化問題や新興国における衛生問題など、ユニ・チャームが貢献できる分野はますます広がっており、世界NO.1のシェア獲得に向けて本気で取り組んでいる会社です。

ユニ・チャーム全社員がもつ共通の価値観“新3つのDNA=BOP-Ship”

創業当初から脈々と受け継がれてきた“3つのDNA”と呼ばれる企業文化・精神を、外国籍の社員でも理解しやすいように「BOP-Ship(ビーオーピーシップ)」と言い換え、“新3つのDNA”としてまとめています。これは、経営トップから社員一人ひとりまでが持つ共通の価値観であり、ユニ・チャームの活動の根幹を支えるものです。

<Best Practiceship>
立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく(=変化価値論)

<Ownership>
何事も自分事として捉え、それこそ(夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での)パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと(=原因自分論) 

<Partnership>
利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる(=尽くし続けてこそNo.1)

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