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NTT東日本
公式
日系 IT・通信

NTT東日本
4.2

お気に入り (20135人)

NTT東日本はこれまで、日本におけるあらゆる通信サービスの根幹に携わってきました。
130年前、日本で初めて電話が開通。28年前、インターネットの商用利用がスタート。
クラウド、IoT、AI(人口知能)の誕生により、通信に寄せられる期待、果たすべき役割はますます大きくなっています。
そして今、NTT東日本は「つなげてきた」ものを使って新たな価値を「うみだす」新規事業を次々と立ち上げています。
高齢化や人手不足といった農業分野の課題を解決する「NTTアグリテクノロジー」、
e-Sportsの発展と、その先の地域活性化を目指す「NTTe-Sports」、
地域文化芸術を守り、活かす「NTT ArtTechnology」、これらはNTT東日本がうみだした新たな価値のひとつです。
地域課題の解決を目指して、私たちはさらなる挑戦を続けていきます。

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1255件 のES・体験談
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→質問→撮影(何度でも撮り直し可)→提出 【質問内容】あなたの強みと弱みは何ですか →大学の勉強と部活動、アルバイトでの家庭教師の経験を絡めて具体的に話した。特に、弱みに関しては、それをカバーするために行っている...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分 【対策方法】基本的なSPIだったので、赤本や他企業での経験をつんでおくようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。】私の強みは、視野を広く持ち、主体的に行動できることです。これは〇〇活動している際に特に発揮できています。普段の練習時には〇〇したり、〇〇になる前に〇〇し、〇〇な時は〇〇しています。大会時には人手が足りていないところがあれば積極的にサポートに回...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。元国営企業ということで安定性があるのと、事業領域が多岐にわたっていることで自身の経験や知識を活かして働くことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】MAR...
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内定

26年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られたzoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東北地方の通信系の課題について考えるという内容。該当地域の現状や競合他社、協業他社に関する分析を行い、課題解決に導くために自社のアセットをどう活用するのかということを考えた。途中、社員さんを相手に営業のロールプレイも行っ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目の社員(子会社設立に携わった人、現在の役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り 【質問内容】5年後、10年後どんな姿になっていたいか →5年後は、現場の声を100%拾い上げて「かゆいと...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り→退出(全体で1時間半ほど) 【質問内容】(塾講師のアルバイトの話をしたうえで)目標達成するにあたって自身の強みが活かされた感じる点はどこか。 ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(全角100文字以内)】個別指導塾の講師アルバイトで、伴走力と主体性を活かし生徒と二人三脚で大学受験に取り組んだ。悩みを解消する手助けをして勉強へ意識を向け、「生徒の力を最大限発揮できるような環境づくり」を徹底して行った。 【上記取り組みにおい...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、計算 【対策方法】本選考ではwebテストはなかった。これは冬季インターン選考のときのwebテストで、インターン経由で内定したため、webテストは免除だった。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人のエンゲージメントも高く、働きやすい制度も整っている。 【内定後の課題の有無】配属先だけ多少不安は残るが、7割東京近辺、3割東北と聞いた。 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】大学名は言わないでと言われる。 【自分以外...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の様々な部署を経験された管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの20分は人事と同時参加者と雑談会→面接→担当人事からのフィードバック。 全体で1時間20分とあるが、面接は30分。 【質問内容】緊張しているか 学生時代に力を入れたこと チーム活動での自身の...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど同時に面接があるメンバーと人事で雑談するフェーズがあり、その後面接、その後担当人事とフィードバックして終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り 自身の役割 なぜその役割を選んだか 特に難しかったこ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【入社して成し遂げたいこと】貴社においてITを活用し、地域の人間味あふれる魅力を引き出す未来を創造したい。特に教育や文化の面に注力したい理由は、「地域らしさ」や「個性」を支える重要な要素であり、次世代への影響力が大きいと考えるからだ。例えば、教育分野では、デジタルツールを活用して子どもたちの学びを広げる未来を創造したい。ま...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?】大学○○年生のときに、○○人チームで◯◯という論文大会に出場し、○○賞を受賞した経験だ。○○月から○○月までの○○カ月間にわたり、○○として論文執筆に携わった。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてくださ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組み(100)】友人と○○を主とする○○を設立しメンバーの獲得に取り組んだ経験だ。○○人のメンバーを獲得するという目標に向けて○○と○○に力を入れた結果、○○人のメンバーを獲得した。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて(300...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【現在取り組んでいる修論の内容について入力してください。(200字以内)】本研究の目的は、◯◯の感性を◯◯的に評価できる指標を構築することである。本研究は、二つのフェーズに分かれる。第一フェーズでは、形状の対称性に注目し、曲率を用いて形状の「秩序」の指標を算出する。第二フェーズでは、本研究にて提案する「秩序」の指標と、先行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 East Style / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考前のオンラインイベント。会社説明や事業説明、座談会があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラの会社である。年功序列。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラの会社ではあるが、現在は地域の価値創造に力を入れている。実力主義。 【このイベントを通して...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【・大学時代において「これだけはだれにも負けない」と自負できる取り組み (100字以内)】大学1年生12月から半年間、◯◯の◯◯を集めた◯◯の営業部長としてメンバー◯◯名と協力し、目標出店店舗数を達成したことだ。価値観の異なる人と一つのものを生み出したいという思いから挑戦をした。 【・上記において、自身の主体的な行動や工...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(全角100文字以内)】学園祭のパフォーマンス向上のため、メンバーの得意・不得意を分析し、振り付けの調整や基礎練習の強化を提案。対話を重ね協力を得ることでチームの一体感を高め、精度を向上させた。この経験から柔軟な対応の重要性を学んだ。 【上記取...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。(全角200文字以内)】研究テーマは◯◯です。◯◯には気候の変化に応じて熱を吸収・放出することで気候の変化を緩やかにする働きがあります。現在は◯◯の解析を行っています。◯◯は◯◯全体が蓄えた熱の90%が◯◯によって吸収され、気候変動において重要な役割を担っていますが、...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 システムエンジニア5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMのブレイクアウトルームに毎日出社、その後グループワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「令和時代の新たな教育環境を設計・提案せよ!」というテーマのもと、架空の市役所の職員に対し、その自治体の中学校の新たな教育環境を考え、グループワークを行い、最終...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、自分の軸に合致していたため。軸に合致していた企業の中でもNTT東日本は事業領域が広く、技術力が見につき、知名度もあることからファーストキャリアとして申し分ないと考えているから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目くらいの人事、SEから人事になった方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は相手の自己紹介とアイスブレイク、その後自己紹介なしで面接に入った。 【質問内容】・インターンに参加した感想 ・学生時代に力を入れたこと ―なぜその行動をとったのか ―周りを巻き込むときに気...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、TAL 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。インターン選考のときの結果を使いまわすことができた。 【対策方法】玉手箱の参考書を1周ほど解いた。また、玉手箱だと電卓が使えるので電卓の効率的な入力方法を習得してからテストに臨んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 夏期インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催のため、ZOOM入室→プログラム参加→退出という形式でした 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.NTT東日本の事業内容・ネットワークエンジニアの業務内容説明(1日目前半) 2.NTTビル内外のネットワークの経路作成(1日目後半から4日目) 3.プレゼンテー...
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企業情報

会社名

NTT東日本株式会社

代表者

代表取締役社長 澁谷 直樹

所在地

東京都新宿区西新宿3-19-2

資本金

3,350億円

従業員数

4,950人(2023年3月31日現在)

ホームページURL

https://www.ntt-east.co.jp

事業内容

東日本地域※1 における地域電気通信業務※2 およびこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

その他

※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県および長野県※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

設立日

1999/07/01

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 事務系総合職 ※総合職へ統合 技術系総合職 ※総合職へ統合
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業界別の企業

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企業の魅力
キミがいなかったら、なかった未来。つなげて、うみだせ。

今、社会は大きく変わりはじめています。環境のコト、人口のコト、働き方のコト。NTT東日本はそんな社会の課題を「通信」の力で解決する会社です。
通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年時点では500億のモノが通信につながっていると言われています。

では、そんな通信を支えているのはなんでしょう?それがNTT東日本の持つ「固定ネットワーク」です。この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。

そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。
5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に「新しい価値」をうみだし続ける。それがNTT東日本の仕事です。

見えないチカラでつなげてうみだす! 通信が果たす3つの役割

わたしたちが日々、あたりまえのように使っている「通信」は、見えないところでひとびとや企業や世の中をつなげて、新しい何かをうみだしてきました。通信が果たす3つの役割をご紹介します。

①社会を支えるライフライン
通信は、電話やメール、SNSなどのコミュニケーション手段だけではなく、信号機やATM、セキュリティカメラ、クレジットカードなど、社会の基盤となるあらゆるサービスで活用されています。通信そのものを直接目にすることはなくとも、現在のわたしたちの生活は、通信なしでは成り立たないと言っても過言ではありません。

②クラウド社会のイネーブラー
SNSやコンテンツ配信など、さまざまなサービスがネットワークを介して提供されています。これが“クラウド”です。ユーザーは、ネットワークにつながるデバイスさえあれば、必要な情報を、必要なときに、必要な分だけ利用可能。「所有」から「利用」へ、産業構造を大きく転換するクラウド化をリードしているのが通信です。

③IoT/ビッグデータ時代のイノベーター
あらゆるものがインターネットで結ばれるIoT(モノのインターネット)の時代が急速に形づくられ、情報がビッグデータとして蓄積されています。未来の社会は、いま、わたしたちが見ている世界とは、全く異なっているかも。そのカギとなる通信は、これからも、あらゆる人、企業、世の中をつなげて、新しい社会をうみだします。

最新テクノロジーと農業をつなげて、地域活性化をうみだせ。

現在、日本の食卓を支える農業は、一次産業に従事する方の高齢化や人手不足が深刻な問題となっています。この大きな問題に着目し、日本の農業を最先端技術でアップデートを試みるプロジェクトがスタートしました。

日本の農業は未だに人間のチカラに頼らざるを得ない傾向にあります。しかし農業従事者の高齢化や若年層の農業離れによって「農業の労働力不足」は大きな社会問題になっていました。
そこで世界に目を向けてみました。すると農作物の輸出量の1位はアメリカなのですが、2位がオランダなんですね。九州とほぼ同じ面積でありながら高い生産性を保てているオランダは最新技術を駆使して、農作物の省力化や労力の軽減を行なっていることがわかりました。私は実際に何度かオランダに足を運び、NTT東日本がオランダのように農業のICT化に取り組むことで、より便利にできるのではないかと考えプロジェクトがスタートしました。

農業ビジネスに踏み込むにあたり、農業に関する勉強はもちろんのこと、わからないことは素直に農家の方々へ伺い教えてもらいました。私たち含め、NTT東日本には農業に関するノウハウがなかったのです。ただNTT東日本には今まで地域に密着したサービス提供を積み重ねてきたことによる自治体からの厚い信頼がありました。その強みを活かしまずは2017年に山梨市とJAフルーツ山梨に協力していただき、ビニールハウスに最新のテクノロジーを導入し、AIによる出荷量予測や収穫の自動化実験をはじめました。

その後、山梨での取り組みは経済産業省のIoT Lab Selectionにおいて「地域活性化賞」を受賞。そして新たな挑戦――

受賞をきっかけに取り組みの注目度は向上。自治体・民間企業・JAが三位一体となった山梨の事例はモデルケースとなり、650を超える自治体とJAへの提案活動がはじまりました。そうした活動を通じて、「もっと生産力をあげたい」、「生産から出荷まで横断的に管理できるフードバリューチェーンを構築したい」などといった要望があることもわかりました。そこで私たちは再び新たなチャレンジを決意しました。それはNTT東日本の一事業ではなく、農業のICT化に特化した新会社の立ち上げです。

こうして2019年7月に「NTTアグリテクノロジー」を設立。高度な環境制御やAIを活用した環境。・生育データの分析による収穫予測、人員配置の最適化、円滑かつ高い生産性を実現するシステムの提供をめざしています。
2020年にはIoT/AI技術を組み合わせた「実証ファーム」を山梨で建設・運営し、そこで得たノウハウを日本各地の農業生産法人へ提供していきます。

このままでは衰退していきそうな地域でも農業のICT化を進めることで、地域が活性化するはずです。すると日本の農業はより高度な知的産業・情報産業へアップデートしていくでしょう。また、ワークスタイルも従来の重労働から大きく変化を遂げることで、「カッコイイ・憧れの職業」になるはずです。
これによって、もともと問題視されていた労働力不足が解消。生産性向上や食料自給率の引き上げ・品質担保といった新たな価値を生み出すことで持続可能な社会が実現。ゆくゆくはオランダのように世界と戦える農業を目指し、日本全国へ"新しい農業の形”の浸透を進めていきたいと考えています。

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