ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)体験談
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
4.2

お気に入り (7504人)

Quality Unites Enthusiasms ~「品質」と「熱意」の「融合」


お客様の「変革のパートナー」として、先進的で高品質なコンサルティングを介して、経営変革への想いとご熱意に応え、解決へとリードする―― 私たちはそのような存在を目指しています。
革新へ挑戦されるお客様と同じベクトルで、戦略構想から改革の実現まで責任をもって、最高品質のコンサルティングサービスを提供します。


Backbone


□■□日本発のコンサルティングファーム□■□

日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のバックボーンの柱はNTTグループ。長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。


独自のコンサルティングスタイル


欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、独自のコンサルティングスタイルを構築しています。 いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。


世界の企業に貢献


日本に貢献したいという思いと同様に、海外のお客様に日本のコンサルティングを提供し、また、新興国のコンサルティングビジネスの成長に寄与していくことは、和魂洋才のDNAを持つフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)だからこそ実現できることであり、その使命感が私たちの原動力にもなっています。


人材力


フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ) のコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。 つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで構成されているということです。 蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
496件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・年次不明。30代ほどの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLより入室。終了後退出。 【質問内容】質問 なぜコンサル業界? 学生時代に力を入れたこと ーある程度の事実確認の質問 ーその中で困難だったことは?等深堀の質問 回答 体...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】9時に会場集合しワーク開始。17時半に終業し各々帰宅。二日目はお昼までワークし、午後からは最終プレゼンを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマに分かれており、そのテーマが6つの班にそれぞれ振り分けられる。業界が異なるだけで、内容としては、シェアを伸ばすための施...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 適性検査30分 【対策方法】SPIの青本を三周ほど解いた。間違えた問題は繰り返し解いた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機を教えてください】貴社及びコンサルタントを志望する理由を3点述べる。 1点目にコンサルタントを志す理由として、自身の成長により提供する価値をいかようにも向上させられる点が挙げられる。私は体育会◯◯部の活動で技術・知識の属人化という問題に対して、自身の技術的な成長を通じて、再現性のある新たな技術体系を部内に浸透さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】2時間の企業説明に加えて、1時間ほどの座談会があった。 【注意した点・感想】選考参加に必須であり、その後ESを提出するため、重要そうなキーワードをメモすることを意識していた。このセミナー自体に選考要素は一切ないので気楽に参加していたが、座談会などで志望動機につなげられるような質問を意識してしていた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での業界、企業説明会 ⬇︎ ワークに関する説明 ⬇︎ ワーク開始(案の方向性決定から具体的な案だし、そして最終決定、プレゼン資料作成など) ⬇︎ 最終日にマネージャークラスの社員たちの前で発表 ⬇︎ 懇親会 【ワークの具体的な手順】クライアントの課題、ニ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語30問ほど 【対策方法】対策集をとにかく回して解き方、考え方に慣れる。参考書は有名なやつで良い。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機は何か(800文字以内)】私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、クライアントに「伴走する」という貴社のコンサルティングに対する姿勢に共感したからである。私は所属するゼミの活動において、◯◯県の◯◯村という村の地方創生活動に携わっている。活動では、村が抱える少子高齢化や人口減少という課題に対して、村の方々と協...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案でした。現代の社会課題を解決するため、複数のアイデアから事業計画を策定しました。市場分析、競合調査、ターゲット顧客のペルソナ設定、収支計画まで一貫して取り組みました。この経験から、戦略立案の難しさと面白さを学びました。 【ワークの具体的な手順】課題設定、現状分...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字以内)】私がクニエを志望する理由は、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛ける貴社の「End-to-End」コンサルティングに強く惹かれたからです。多岐にわたる業界の複雑な課題に対し、単なる机上の空論ではなく、クライアントの現場に深く入り込み、変革を最後まで見届けるという姿勢に感銘を受けました。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 内定直結型インターンシップ事前特別セミナー / 説明会

北海道大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業・事業内容説明 ・コンサルティング業界の解説 ・社員座談会 ・選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータに関連した、IT要素強めのコンサルティングファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルティングに注力していて、ITについてはNTTデー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・選考フロー説明 ・会社説明 ・仕事内容紹介 ・座談会1 ・座談会2 ・座談会3 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義 NTTグループ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭 専門性を身につけられる 暖かい雰囲気 【このイベントを通しての感想】業界と...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字)】貴社の一員として、企業の根本的な課題に向き合い、中長期的な視点でクライアントの変革を支援したいと考え、志望いたしました。私は、学生時代の長期インターンで新卒採用領域のコンサルティング業務に従事し、クライアント企業と学生の視点をつなぐ施策を提案・実行してきました。その過程で、表面的な改善策ではなく、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望理由】私は企業変革の中心を担うコンサルタントとして、価値提供を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は飲食店のアルバイト経験を通じて、スタッフの◯◯率向上に向けた◯◯制度の導入を主導し、結果として◯◯率を約◯◯%向上させることができた。この経験を通じて、自らの行動が他者に影響を与え、新たな仕組みを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、業務の説明、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの中でも少数精鋭で、派手な採用活動をしていない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り静かな人が多かった。 【このイベントを通しての感想】3時間ほど話を聞くので集中力は必要だった。照明...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800字以内)】コンサルティング業界を志望する理由は、多くの幅広い人の役に立つ仕事をしたいからである。そう思うに至ったのは、高校◯◯年生の進路選択の際に感じた社会問題への関心がある。自分の◯◯の問題や、SNSなどで目にする貧困やジェンダーなどの社会問題の解決・対策について興味を持った。さらに、新型コロナウイルス...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字以内)】1つめは、クライアントの課題解決を伴走して支援し、自立して成長できるようになるまで見届けるという貴社の姿勢に共感したためだ。私は大学時代の部活動で◯◯として、怪我や不調に悩む選手一人ひとりの課題に寄り添い、最適な復帰プランを提案しながら、長期的な成長を支援してきた。ただ単に怪我を治すだけでなく...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがわかない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多そう 【このイベントを通しての感想】コンサルについての説明はよく理解で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望動機(〜800)】私は「より良い日本社会を創造する」ということを大きく将来の目標としている。私が最も大切にしている「○○」という○○の石碑に刻まれていた言葉があり、原体験として、高校に入学した際に、今まで学んできた義務教育であるはずの中学校の環境に格差を感じ、環境としての学校や、人間を形成する教育そのものにも興味を持...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字)】まず、コンサルティング業界を志望する理由について述べる。私は◯◯のアルバイトで生徒との面談の体制に疑問を持ち、「生徒の学力向上」という塾の最大の目標を再認識して面談の体制変革を行った。この経験から、目標との差を分析し行動の修正を重ね目標へ近づける作業の楽しさを知った。この為、顧客の課題解決をチーム...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機を教えてください(800文字以内)】貴社でコンサルタントとして働きたい理由は主に3点ある。1点目は、長期的な視点でクライアントが真に必要とするソリューションを提供し、企業価値を向上させ、延いては社会全体に貢献したいからだ。その一つとして、エネルギー業界の脱炭素化事業に貢献したい。エネルギーは産業や人々の生活の動力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きい第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】50人ほど? 【内定者の採用大学・学歴】東大がかなり多い、その他は不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で待ち、呼ばれるのを待つ 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ↑ここまでが人事の方からの質問 ・どんなキャリアを歩みたいか ・その上で必要な能力はなんだと思うか ↑取締役からの質問、一番時間...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社で受けることで慣れておく。 参考書などを読んで対策をする。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 2 / 20
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

設立日

2009年7月1日

企業名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)

資本金

95百万円

従業員数

1050人

所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

職種別の選考対策
コンサルタント職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
利益主義に走らず、日本全体や日本企業の発展、さらには新興国の発展に貢献する

日本政府を最大株主として持つNTTのグループ会社であるNTTデータの子会社のため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも間接的に日本政府の資本が入っていることになります。そのため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)はNTTの「日本の発展に貢献する」という気概を受け継いでおり、短期的な利益を求めるコンサルティングは行いません。利益を追うよりも、クライアントの企業価値の最大化にどれだけ貢献できるかを重視にしており、そのためにより先進的で高品質なソリューションを追求するという本質的なコンサルティングに専念しています。

また、実質的な公共機関とも言えるNTTのグループだからこそ、
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも社会貢献のマインドが当たり前に根付いています。ビジネスとしてのコンサルティングというフェーズを超えて、国や社会を良くしていくためのコンサルティングを提供する。これがフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の価値観にも深く刻まれているのです。

純粋にコンサルティングができるフィールド

世界的にIT技術の革新が進んでいる中、案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社が担当し、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)は戦略立案や構想策定、改革の実行と定着化支援といった純粋なコンサルティングに専念する体制になっています。

このように、クライアントの最上流のビジネスコンサルに特化して携わっている点は、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のアドバンテージであり、他の大手コンサルティング会社とは異なるところと言えます。

真のグローバル企業

外資系ファームの日本法人のテリトリーは日本のため、海外で活躍できるフィールドは少ないと言われています。
それに比べて、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)では全体の65%以上が海外にかかわる案件なので、海外出張がとても多いのが特徴。コンサルタントが日本から海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、外資系コンサルファームのようにグループ内の海外現地法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。
つまり、外資系ファームの場合は、グローバル案件はその国の現地法人が権限を持ち主導していくことが多いですが、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の場合は日本がヘッドクォーターであり、日本が主体となって、海外プロジェクトを進めていきます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら