職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.455142 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社の投資信託をグループに振り分けられるため、その投資信託をどうやって売っていくかについて考え、報告するワーク。ターゲット選定やプロモーション方法まで、具体的に検討する。そもそも投資信託はなにかという講義時間もある。
プレゼンテーションがあり、役員や部長にも見てもらうため緊張感があるし、他社...
ワークの具体的な手順
担当する投資信託が振り分けられる。その後は、一応提示されるフォーマットに沿ってワークを行っていく。
ターゲット、プロモーション方法、期待される効果などをその投信の特徴などを踏まえて考える。資料も作成し、プレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
すごく充実したインターンでした。投資信託について理解があまりない人にとってはそもそも投資信託がどうやって組成され、どうやって販売されるのかについて知ることができるし、投資信託をやっている人にとっては、自分の知識をワークに反映させることができるし、どんな能力、知識が必要になるのかも分かるのがすご...
インターン中の参加者や社員との関わり
たまに社員の方がワークに参加してくれ、進捗状況によってはアドバイスなどをくれます。また、座談会では色々なことを質問できたため、社風理解に繋がるし、今後の選考で使える情報を多く得ることができます。
参加者は、アセマネ志望者が少ない分、今後の選考や他社でのイベントでも会う人たちになるはずなので、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アセマネ会社で、あまり他社と比較しても特徴がない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人々はとても魅力的で、独自の商品も多く有する良い企業だとイメージが変化した。
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