職種別の選考対策
年次:
18年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
18年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
18年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加し興味が増したため
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
様々な業界や業種を受けておりましたが、その中でも付加価値を付けられる部分というところを軸に就職活動を行っていました。あとは単純にこの企業で働きたいという気持ちやこのような部署につきたいというもの...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で重要視されたと感じること
クレジットカードという部分でかなり人気な企業であるため、倍率もかなり高い。その中でも三井住友カードだけでなく三井住友グループ全体で成長する戦略や、将来像が考ええられているかは見られていたと思う。...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職(オープンコース)の魅力
安定感・企業規模・給与水準・福利厚生はかなりいいと思います。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で工夫したこと
他社のクレジットカード会社と比較しての強みであったり、また三井住友グループのグループ力の強みはしっかりと言葉にできるようにしておきました。またインターンシップでの経験は実際に働いている姿を想像で...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考前にやっておけばよかったこと
株価情報や経済情報について詳しく尋ねられる部分があったのでそこはもうすこし勉強しておけばよかったと思いました。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)を受ける後輩へのメッセージ
人気企業ですが、頑張ってください!
インターンに参加すると選考ステップは必ず少なくても一つは免除されると思うので余裕があれば参加しておくことをお勧めします。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策