職種別の選考対策
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19年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
19年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)に興味を持ったきっかけ
インフラ業としての興味を持っていたから。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
インターンシップに参加して魅力的に感じた企業だけを受けた。というのも2月時点で数社から内定を貰っていたということが背景としてある。余裕を持てていたために数社しか受けなかった。JCBやニコスなどの...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で重要視されたと感じること
やりたいことがはっきりしているか。インターンに参加すると様々なフォローアップイベントに呼ばれる。その中でたくさんの社員に会える。どんな仕事につきたいのかを見極めて、なぜそれがこの会社でしかできな...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職(オープンコース)の魅力
転勤がないこと。年収がいいこと。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で工夫したこと
インターンで活発に動いたこと。インターンでの動きは講義での質問内容やグループでの立ち位置も把握されていた。その中でこの会社で活躍できるかある程度見極められていたと思う。その中での自分の学びや反省...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考前にやっておけばよかったこと
最新のニュース、特にフィンテックをチェックすること。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)を受ける後輩へのメッセージ
三井住友カードは複数あるカード会社の中でも特に挑戦を続けています。更に福利厚生もよく、働きがいのある会社だと思います。選考はインターンに参加している方が有利に進むので、志望度が高い方はまずインタ...
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