職種別の選考対策
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25年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
25年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
フィンテックに興味があり、企業を調べた。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
フィンテックやポイントサービスに興味があり、決済ビジネスを展開している企業やEC企業を中心にみた。特にこの会社は高級かつ働きやすいことが魅力的であった。他のインターンの例としてはAmazon、楽...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
自分の認識する「チームの中での自分の役割」と実際のそれとの一貫性を見られていた。ESに「チームの中での自分の役割」を選択、記述するところがあり、グループ選考でもそれに沿った行動をした。それが通過...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
ESの役割選択で選んだ項目(リーダー・アイデアマン・サポーター)と自分の振る舞いに一貫性を持たせた。先に述べたように、選考でも役割(得意・不得意)の自覚が見られていたため、5日間通して選考と同様...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
推定型の玉手の勉強
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