職種別の選考対策
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27年卒 基幹職(マーケティングコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(マーケティングコース)
27年卒 基幹職(マーケティングコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(マーケティングコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
三井住友カードの基幹職(マーケティングコース)に興味を持ったきっかけ
マーケティングコースが設けられていたため。
三井住友カードの基幹職(マーケティングコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
一定の給与水準とネームバリューを前提としたうえで、大学でマーケティングを学んでいたため、マーケティングを活かして働ける企業を受けていました。他には、メーカーのマーケコースや、コンサル、広告業界を...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(マーケティングコース)の選考で重要視されたと感じること
企業への愛や熱量よりも個人の能力を重視されていたと感じます。また、全体的に自由でそつなく仕事をこなすような印象の社員の方が多く、人柄の雰囲気がマッチするかという点も見られていたのではないかと考え...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職(マーケティングコース)の魅力
最初からマーケの専門性を磨いていけるところ。また、福利厚生や残業の少なさは随一でありかなりホワイトだと感じます。
三井住友カードの基幹職(マーケティングコース)の選考で工夫したこと
金融系で受けていたのがここだけだったので、なぜ受けたのかはっきり伝えられるように意識しました。マーケティングコースがある企業の中でもなぜ三井住友カードなのかという点を自分の経験と紐づけて話すよう...
三井住友カードの基幹職(マーケティングコース)の選考前にやっておけばよかったこと
初歩ですが、企業の事業内容や制度、働き方などの知識が少なかったので、もっと調べておけばよかったと感じます。
三井住友カードの基幹職(マーケティングコース)を受ける後輩へのメッセージ
採用人数が少ないため、厳しい戦いではあります。特有の雰囲気があるため、面接などを通して感じ取った雰囲気を意識するといいかと思います。
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