PwCあらた有限責任監査法人

3.7

「信頼（トラスト）」をキーワードに、デジタル社会における3つの信頼（「信頼の付与」「信頼作りのサポート」「信頼基盤の創生」）の達成を目指しています。
【Core Audit】をベースとしつつ“PwCあらたのトラスト”を財務、業務・プロセス、社会に拡大しています。
公認会計士資格がなくとも、専門性をもって活躍できる業務領域があります。

Vision 2025は、PwCのPurpose（存在意義）である「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」を実現し、社会から必要とされる存在であり続けるために、2025年における私たちを取り巻く環境を概観し、今後の法人の在り方を構想したものです。
「信頼の付与」とは、当法人の中核となる監査業務に代表される保証業務です。
「信頼づくりのサポート」は、財務報告など世の中に開示されるさまざまな情報の信頼性を高めるために、その作成プロセスや内部統制の改善をサポートすることです。
「信頼基盤の創生」とは、社会の信頼づくりを支える制度やデジタルプラットフォームの構築への貢献を意味します。

お互いに相手を尊重して、一人一人が生き生きと働くことができるインクルーシブなカルチャーの組織です。
多様なスキルとバックグラウンドを持ったプロフェッショナルファームとしての強みをさらに強化し、新しい価値を生み出しています。
自分と異なる考えや視点を持つメンバーを尊重し協働することが、クライアントから信頼されるプロフェッショナルファームの成長には必要です。

≪数字で見るPwC≫
【外国籍スタッフ】出身国 45カ国　人員数 582名
【LGBT+アライネットワークメンバー】440名