職種別の選考対策
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19年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
19年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学 | 文系
志望動機
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントに興味を持ったきっかけ
友人の内定先だったため。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
学生時代のインターン経験から、もともと戦略コンサルに興味を抱いていたため、コンサル業界を中心に見ていた。少数精鋭で若手のうちの成長環境が整っていそうな点、事業の社会性を重視して戦略コンサル(MB...
選考の感想
同業他社と比較してA.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
一人で考え抜く力。選考を通してグループで作業するシーンは一切なく、ジョブも個人ワーク。ジョブでも「圧倒的な個の力をみたい」と明言された。オーナーシップを持ち、自分で(周りの力も借りながら)やりき...
他社と比べた際のA.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの魅力
柔軟さ。他ファームと比べて風通しが良さそうで、社員の方もフランクだった。また、人材育成に対して強い意気込みと自信を持っていると感じた。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考で工夫したこと
この企業のための特別な対策等はしていないが、最低限のケース問題・フェルミ推定の練習は行った。しかしながら、企業は少しひねった問題を出してくるので書籍等に書かれている対策にこだわりすぎないよう心がけた。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
大学2〜3年のうちに実力が試される本格的なインターン等取り組んでおけばよかった。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ジョブまでは対策次第でたどり着けると思います。ジョブでは、どれだけ考えることに慣れているか、深く考える癖があるか等が大事になってきます。特にA.T.カーニーのジョブは個人ワークなので、事前にどこ...
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