職種別の選考対策
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27年卒 営業・管理系の志望動機と選考の感想
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志望動機
NGK（旧：日本ガイシ）の営業・管理系のインターンを知ったきっかけ
大学の合同企業説明会で知った。セラミックス技術でインフラや環境分野を支える点に興味を持ち、BtoBメーカーとしての安定性と将来性に魅力を感じ、インターンに応募した。
NGK（旧：日本ガイシ）の営業・管理系のインターンの志望動機
メーカーを中心に、社会基盤を支える事業かつ長期的に専門性を高められるかを基準に選んだ。夏から冬にかけて化学・素材・電子部品メーカーのインターンにも参加し、BtoB企業の働き方や役割の違いを比較し...
選考の感想
同業他社と比較してNGK（旧：日本ガイシ）の営業・管理系のインターン選考で重要視されたと感じること
論理的に物事を説明する力と、チームで協働する姿勢が重視されていたと感じる。特に、グループワークを前提とした選考のため、自分の意見を伝えるだけでなく、聞き手に回って他者の意見を尊重する姿勢が見られ...
NGK（旧：日本ガイシ）の営業・管理系のインターン選考で工夫したこと
比較的軽いESでの選考であったが、企業研究では、事業領域ごとの役割や強みを整理し、なぜこの会社である必要があるのかを明確化した。また、ESでは具体的な経験や感情を交え、今後再現性のある強みとして...
NGK（旧：日本ガイシ）の営業・管理系のインターン選考前にやっておけばよかったこと
素材・化学業界の基礎的な知識や、各企業の立ち位置をより深く理解しておけば、ワークでの議論の中で、より説得力のある発言ができたと感じた。
そのためには、業界地図などでのおおまかな事前整理が有効だ...
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