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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通鈴与体験談
鈴与
公式
日系 インフラ・交通

鈴与
4.0

お気に入り (6023人)

地に根差し、世に出す
1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。
現在は鈴与(株)、鈴与商事(株)、鈴与建設(株)、鈴与自動車運送(株)、清水食品(株)、エスエスケイフーズ(株)、(株)フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。

社会課題の解決にロジスティクスで挑む
当社は鈴与グループのリーディングカンパニーとして、ロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これまでも、そしてこれからもチャレンジし続けていきます。

Next 220 〜共に挑み、次代へ〜
静岡・清水という“地“に根差しつつも、私たちのフィールド、影響範囲はグローバル。あらゆる業種・業界のお客さまのサプライチェーンを「支え」「繋ぐ」ため、戦略からオペレーションまでを一気通貫で提案・実行します。我々の営みには、高度に知的、かつ高いリーダーシップが求められます。「10年で3つの仕事」を経験し、あらゆる業種・業界のお客さまの物流課題を解決できるビジネスパーソンへ、また、誠実で信頼される人間へ成長していきます。

私たちは次代の200年を共に築く仲間を募っています。

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239件 のES・体験談
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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人(どちらも男性) →20後半~30前半の人と、30後半~40前半の人 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接が終了すると、フロアの移動を促され、社員2人とそれぞれお話をする。 1対1で行われ、10分×2セットやる。 【質問内容】・就活軸は? ・他社の選考状...
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 常務 人事の偉い人(前回の人事面接を担当した面接官の方、今回は書記として参加している) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→別室で待機→役員面接→人事面談→解散 【質問内容】事前に提出しているエントリーシートをもとに、役員の方が気になった点を突っ込ま...
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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】働き方や業務内容、キャリアの歩み方について伺いました。 人事面接を通過した学生限定で、社員訪問のURLが案内される感じです。最大3人まで訪問可能で、ここで聞いた話を次回の役員面接で活用するのが良いと思う。 【注意した点・感想】人事面接の通過連絡が電話でくるため、そのタイミングで「次回の面接に備えて是非社員訪問...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】よく分からない独特なテストでした ”ミキワメ”という名のテストです 人事面接と同日に行われます。 【各科目の問題数と制限時間】国語系と数学系のテストがそれぞれあり、合わせて25~30分ほどだったと記憶してます。 【対策方法】国語系の問題は、語彙の意味を選択するような感じでした。ことわざや四字熟語も少し出...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のベテラン社員(男性) 20代の若手人事(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→webテスト受験→面接→性格診断受験→帰宅 【質問内容】履歴書に沿って内容を質問される 比較的オーソドックスな質問が多い、変化球の質問はない ・リーダーシップ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験をご記入ください。 350文字以下】高校時代に○○部の副部長として、○○型のリーダーシップを発揮し、チームに貢献した経験です。当時、○○だったことから、部活の運営方針等で衝突する機会が多々ありました。部内の意思疎通のために、私は2つの行動を取りました。1つは、週1の頻度で...
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26年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ビズリーチキャンパスのスカウト機能からイベントの案内がきた 説明選考会なので、選考要素あり。前半は会社説明で、後半はグループワーク 【注意した点・感想】2時間なので、前半1時間は企業説明、後半1時間は5~6人でグループワークを行う。最後に発表の時間も設けられる。 グループワークは、社員の方が色んなグループを見て...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミで取り組んだ内容】「◯◯を核とした地域活性化」というテーマの下、◯◯が乗客数増加や新たな産業の創出など地域にどのような効果があるのかを分析しています。調査手法はインタビューであり、◯◯月上旬に◯◯運営会社の担当者に話を伺い、文献では得られない具体的な情報や企業としての見解を伺いました。 【課外活動などで取り組んだ内容...
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事課 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら案内され開始。 【質問内容】・自己紹介と志望動機について ・入社後にやってみたいことは何か? ・物流業界についてのイメージ ・物流業界の今後の展望、課題など ・キャリアプラン(深掘りも) ・学...
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26年卒 人事管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事管理職レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。Webテスト受験後、面接。 【質問内容】・自己紹介と志望動機について ・遠方から来たが、問題なかったか? ・静岡県のイメージ ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れた経験について ・他者からの自分の評価...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】ある程度の基礎知識を前日に勉強しておくことが重要だと考えます。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験をご記入ください。】◯代続く◯◯サークルで、課題分析やSNSの活用を通じて、チーム再編と◯◯で準優勝を果たしたことだ。コロナ禍による活動規制や士気低下が原因で参加者は7名程度に減少し、存続が危機的状況だった。この状況を打開するため、副リーダーとして2つの施策を講じた。まず、...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】性格検査なので、ありのままに答えることを意識した。変に飾らない。
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上での案内に従う。 【質問内容】1.今までの人生で困難に立ち向かい、それを乗り越えた経験について教えてください。 2.当社のインターンシップを志望する理由について。 学生時代の経験談や、参加することで学びたいこと、業界を...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鈴与が位置する物流業界についての企業研究を含めた説明をした。その後に、今後の物流業回においての課題、その課題を鈴与はどのように解決していくべきか、物流鳥瞰図を用いて議論をし、チームでとりまとめて発表をすることを行なった。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング、情報収集、分析な...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【あなたを表すフレーズを最大4つご記入ください】ロジック、行動、自己成長、ビジョン 【以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完正させてください。 正解はありませんので、自分の率直な言葉で表現してください。 1.私はよく人から(30文字以下) 2.私の頭脳(30文...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業研究」のワークでは、ヒアリングを通じて物流に関する情報を集め、それらを整理・分析した上で「物流鳥瞰図」を作成し、物流の全体像を可視化しました。さらに、利益やコストの算出を行う課題においては、貴社の立場であればどのような意思決定を行うかをグループで検討し、最終的にその考...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業面で力を入れたこと】ゼミにおいて、「○○○○」共同論文を完成に導いた。主観のみに頼り政策を判断するのではなく、数値的に政策の効果を可視化することにより、中立的な立場から物事を判断する力を身に着けた。 【あなたを表すフレーズ】噛めば噛むほど味がする人 【各質問項目で注意した点】履歴書と自己紹介シート両方の提出が求められ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加→企業説明→ワーク(ワーク内で選考) 【GDのテーマ・お題】架空の顧客企業における物流フローの課題発見と解決方法の提案 【GDの手順】タイムスケジュールの設定→送付された資料の確認→課題点の洗い出し→課題への対応方法の話し合い→発表資料の作成→発表練習 【GDが始まる前のアイ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは各日別テーマのものが行われた。1日目が物流営業、2日目が倉庫レイアウトの提案。その中でも営業のワークは大変だったと感じる。架空の企業の企業情報シートや(架空企業の)社員役の鈴与社員へからのヒアリングを通して物流課題を分析、実際の改善策を考えた上でプレゼンする...
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27年卒 Suzuyo Academia / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、会社説明2h 昼休憩1時間をはさみ、グループワークを30分→ランダムに2班が発表→フィードバック 働く目的についてのレクチャー30分ほど グループワークがインターン選考の一部になっている。たまに社員さんが各グループを回って入ってくる感じ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたを表すフレーズを最大4つご記入ください。】・人を支えることに誇りを持つ ・日々努力し、一歩ずつ前進する ・課題発見と解決が得意 ・論理と感情のバランスが取れている 【以下に書きかけの言葉が並んでいます。 その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させてください。 正解はありませんので、...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなかったと思う。 【対策方法】言語や非言語などのものと異なり、対策は必要ないと思う。思ったままに素直に答えることが大切だと思う。
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため、相手はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接開始→質問に返答→終了 【質問内容】質問 困難を乗り越えた経験。インターンシップの志望理由。参加してやりたいこと。ガクチカ。などの内容だったと思う。 回答 留学経験から感じた物流の重要性とアルバイト...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業研究」ワークを通して、ヒアリングから物流情報を収集、整理し、「物流鳥瞰図」の作成から見える化を行った。また、利益やコストを算出するワークで貴社ならどうするか話し合い、答えを見つけ、発表まで行った。 【ワークの具体的な手順】1日目は、ヒアリングを行い、課題の収集と分析、...
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企業情報

会社名

鈴与

代表者

代表取締役社長 鈴木健一郎

所在地

静岡県静岡市清水区入船町11-1

資本金

1,000百万円

従業員数

1,146名(2024年8月現在)

ホームページURL

https://www.suzuyo.co.jp/

事業内容

港湾運送事業、海上運送事業、自動車運送事業、通関業、リース事業、倉庫業、情報処理事業、医薬品取扱業

その他

基軸事業である物流事業の他に、グループ会社約140社とともに航空旅客事業、商流事業など7つの事業を展開しています。

設立日

1936(昭和11)年3月31日

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
General Staff(G職) Administration Staff(A職)
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あらゆる業種・業界がお客さま。“自由度”の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える

BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
また、お客さまの課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる“自由度”の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。

「全体最適提案」を志向する“知的な営み”、提案を最後まで見届ける“責任”

「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客さまの物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。ファクト(事実)を積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。
また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける(=社会インフラ化する)ことが私たちの仕事の範囲であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方にはおすすめです。

220年の“自己改革の歴史”と“共生(ともいき)の精神”

1801年の創業以来、220年にわたり時代の荒波を乗り越えてきた私たちが大切にする考え方、“自己改革”と“共生の精神”。常にお客様と社会から必要な存在であり続けるために、自立した個が、共に手を取り合い、価値を提供し続けてきました。
鈴与グループは、物流、商流、建設、食品、情報、地域開発と事業領域を広げ、近年では航空事業を興し、「本気で地方創生」にも取り組んでいます。鈴与グループは、これまでも、そしてこれからも社会・産業・暮らしを支え続けていきます。

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国際拠点港湾『清水港』の港湾物流からスタートし、倉庫・運輸・国際物流など物流の領域を広げ、あらゆる物流ニーズに対応。

7つの事業 約140社展開する『鈴与グループ』のリーディングカンパニー

物流事業を深化させるとともに、新しい事業を興してきた鈴与グループへと発展。当社は鈴与グループのリーディングカンパニー。

オープンイノベーション×働き方改革=オフィス空間改革

東京のデザイン会社とともに、「空間から働く人の⾏動や思考を変える」をコンセプトにマルチ&ワンルームな空間へリノベーション。

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【鈴与】TVCM(「物流で、未来を解く。」 2025年6月~)
【鈴与グループ】TVCM(くじら篇、2020年7月~)
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