職種別の選考対策
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21年卒 プレーヤー職(総合職)の志望動機と選考の感想
プレーヤー職(総合職)
21年卒 プレーヤー職(総合職)の志望動機と選考の感想
プレーヤー職(総合職)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ジャパネットホールディングスのプレーヤー職(総合職)に興味を持ったきっかけ
事業内容とその幅広さが魅力的であったため
ジャパネットホールディングスのプレーヤー職(総合職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基本的にはメーカーを志望していた。
企業選びの基準としては、「人の成長」と「豊かな生活」を軸に、幅広く見ていた。
インターンや説明会に参加し、会社や社員の方の雰囲気をみて、魅力を感じた企業は...
選考の感想
同業他社と比較してジャパネットホールディングスのプレーヤー職(総合職)の選考で重要視されたと感じること
素直さと頭の回転の速さ。
選考のどのフェーズでも、リラックスして正直に考えたことを話すよう伝えられた。個人的には自分のやってきたことに自信があったため、堂々と話せたし、そこは評価されたと思う。...
他社と比べた際のジャパネットホールディングスのプレーヤー職(総合職)の魅力
社員の方が活き活きしている。
社長をはじめ、会社がとても社員を大切にしており、時として利益より人を重視することもあるほど、人想いの会社だと思った。
ジャパネットホールディングスのプレーヤー職(総合職)の選考で工夫したこと
インターンからの優秀者ルートであったため、多少は人事の方との面識もあり、できるだけ自然体で臨むことを意識した。
面接自体は他の企業と変わらず、自己分析と企業研究をしっかり行なった。
特別工夫...
ジャパネットホールディングスのプレーヤー職(総合職)の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
ありのままを表現することが大事だと感じた。
ジャパネットホールディングスのプレーヤー職(総合職)を受ける後輩へのメッセージ
背伸びをせず、自然体で臨むことが大切だと思います。
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