職種別の選考対策
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23年卒 ライン職(グループ会社運用職)の志望動機と選考の感想
ライン職(グループ会社運用職)
23年卒 ライン職(グループ会社運用職)の志望動機と選考の感想
ライン職(グループ会社運用職)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ジャパネットホールディングスのライン職(グループ会社運用職)のインターンを知ったきっかけ
大学の先輩から教えてもらった
ジャパネットホールディングスのライン職(グループ会社運用職)のインターンの志望動機
事業について知ることができることを重視しました。また、最初のインターンシップ後、新たなインターンシップの紹介があるため、複数回参加することがおすすめです。
社長・役員登壇インターンシップは必須...
選考の感想
同業他社と比較してジャパネットホールディングスのライン職(グループ会社運用職)のインターン選考で重要視されたと感じること
求める人物像やビジョンマッチングなどを重要視されていると思います。
ライン運用職は総合職よりも、地域創生をやりたい理由はもちろんですが、地域に対しての考え方や長崎への想いなどを重要視されていた...
ジャパネットホールディングスのライン職(グループ会社運用職)のインターン選考で工夫したこと
積極的な参加を心がけて、インターンシップを受けました。
質疑応答では、顔を覚えてもらえるように、質問を積極的に行いました。
社長・役員登壇のインターンシップでは、一番最初に質問ができるように...
ジャパネットホールディングスのライン職(グループ会社運用職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前に質問したいことを考えながら、受けると質問しやすいと感じました。
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