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デル・テクノロジーズ
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デル・テクノロジーズ
4.0

お気に入り (2756人)

デル・テクノロジーズは、社会課題や企業のビジネス課題を解決するあらゆるソリューションを提供するITカンパニーです。世界180カ国でビジネスを展開し、約16万のメンバーが世界中で活躍しています。

さまざまなことが自動化され、何をするにもデジタルが必要不可欠になりました。

私たちが得意とするのは、ITのなかでもインフラと呼ばれる領域です。私たちの技術は、クラウドサービス、決済サービス、公共サービス、SNSなど生活に欠かせない全てのサービスの基盤となって社会を支えています。

人類の進化を牽引するテクノロジーの創出をビジョンに掲げ、テクノロジーの力を使って格差や不の解消に取り組みます。

会社の成長とともに社員一人ひとりの成長にもコミットしています。Newsweek誌の他、Forbes誌のWorld's Best Employers Top10、World's Top Female Friendly Companies等にも選出されています。

Progress Takes All of Us.
デル・テクノロジーズジャパンでテクノロジーを学び、キャリアを作っていきませんか。

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286件 のES・体験談
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25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他の企業で練習してから解いていた。SPIや玉手箱等を練習しておけば解ける。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【趣味・特技】特技は〇〇だ。小学校1年生から、12年間継続して取り組んだ。継続の末、〇〇地方で上位の成績を収め地方紙に掲載されるなどの結果を収めることができた。 趣味は、ダンスと読書だ。特に読書が好きでよくミステリー本を読む。非現実感や謎が紐解かれる瞬間が好きである。また、ダンスは正解のない所や人によって表現が全く違うと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】ゼミにて「◯◯」を研究した。近年利用が増加していることから本サービスに着目した。そこで、消費者行動を◯◯と◯◯の場面に区分し、それぞれでの消費者の態度を研究対象とした。また、アンケート調査や企業に対するヒアリングを実施のうえ、統計分析をした。結果、主に2点明らかになった。まず、サー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ESの希望理由が企業の環境、制度と強く合致していたから。 【内定後の課題の有無】まだなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会が今後あると聞いた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアディレクターの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンク 【質問内容】今までの質問とほとんど同じでした。 ・志望理由(IT業界、カスタマーサポート) ・学生時代に力を入れたことについて ・長所 ・目標を達成した経験とそれまでの過程 ・人に寄り添った経...
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内定

25年卒 部門マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから 【質問内容】・ほとんど一次と同じです。 ・志望理由(IT業界、カスタマーサポート) ・学生時代に力を入れたことについて ・長所 ・目標を達成した経験とそれまでの過程 ・人に寄り添った経験 ・チー...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESとwebテスト合格した後 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから行いそのまま退出 【質問内容】・志望理由(IT業界、カスタマーサポート) ・学生時代に力を入れたことについて ・長所について ・短所について ・目標を達成した経験とそれまでの過程 ・自身の就活の軸について ・自身が一番伝えたいこと...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国・数・性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】spiノートの会
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は2つの理由から貴社を志望します。 1つ目に企業や生活をITの側面からDXを推進し、より豊かで便利な社会への改革に貢献したいと考えたからです。大学の講義やアルバイトの経験から現在の日本のDXにおける国際的な立ち位置や現状を実感しました。 だからこそ貴社が持つ幅広い製品領域やサポート体制と、今までに培った新...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンの志望動機】私は2つの理由から貴社のインターンシップを志望します。 1つ目はテクニカルサポート職について深い学びを得るためです。 TS職の顧客が抱える問題に対して知識と対応力を活かして問題解決に取り組む内容が、自分が大学で積んできた経験やそこから得た積極的な学習姿勢を上手く活用できると考えました。加えて同時...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務について、4パターンの問題パターンの問題がありその人に合ったソリューションの提案についてグループで話し合い、提案方法を検討し、それを業務と同じ方式で実践した。 本番では社員の方がその問題を抱えた立場になりきり、その人に向けてのサービスをグループの代表2人が実践し...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接においてDELLの持つ今後のビジョンを知ることができ、それを魅力的に感じた。また、企業説明会から各選考を通して、終始和やかな雰囲気を感じたことも承諾理由の1つ。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】夏ごろに懇親会を開催予定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の...
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内定

25年卒 三次面接(ディレクター面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 ↓ 受付で数分待機 ↓ 面接時間の5分前に社員の方が迎えに来てくださる ↓ 面接室入室 ↓ 面接 ↓ 面接終了後、感想を聞かれる ↓ 退出 雨天時はビルの入り口で傘用のビニール袋が配られ...
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内定

25年卒 二次面接(マネージャー面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクニカルサポート職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われたため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR  →回答を受けてさらに深掘りの質問 ・志望動機  →回答を受けてさらに深掘りの質問 ・就活の軸 ・最近気になったIT業界のニュース...
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内定

25年卒 一次面接(リクルート面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われたため特になし 【質問内容】・趣味について(アイスブレイク) ・自己紹介 ・自己PR  →回答を受けてさらに深掘りの質問 ・志望動機  →回答を受けてさらに深掘りの質問 ・アルバイトの経験 ・ストレスを感じた...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格質問 【対策方法】テキスト
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】社会のDX推進に携わりたいと考え、DXを包括的に支援する貴社に魅力を感じております。私は感染症の流行により高校3年から大学2年までの期間を学校に通えずに過ごしました。そうした状況の中、オンライン授業や在宅勤務などの新しいシステムが構築され、社会は自宅にいながらでも活動できるように変化しました。これを目の当たりに...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 単独企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、オフィス案内、選考案内 【注意した点・感想】宮崎で採用される「テクニカルサポート職」を中心に、詳細な企業・業種の説明が行われます。社員の方とのお話する機会もあるため、社内の雰囲気を知ることができます。オフィスも非常にきれいなので、全体を通して志望度が上がる説明会で、選考へのモチベーションも上がりました。
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内定

25年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明 【注意した点・感想】企業の概略を説明してもらえます。合同説明会では時間が限られており、詳細な説明は難しいようでしたが、事業内容に興味を持ちました。参加者には企業訪問を兼ねた単独企業説明会への参加の案内があり、そちらに参加することを決めました。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地に納得できなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職のお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで参加 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 なぜ、この職種を志望しているか。 学生時代に力を入れたことについて なぜ、この団体に所属しようとおもったのか? いままで挫折した経験は? モチベーシ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ、それに取り組もうと思ったの? 志望動機 他の会社でも出来そうだけど、その中でも弊社に入りたいと思っているのはなぜ? なぜこの職種? どういったところにモチベーシ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】なにも勉強せず、挑んだ
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯における◯◯のための方式について研究している。◯◯のような◯◯通信のネットワークである、◯◯のルーティングプロトコルとして、◯◯が標準化されている。既存研究では、◯◯の◯◯が十分に行われていない事に着目し、◯◯をメトリックとした◯◯に基づいた◯◯が提案された。私は、既存研究であ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】制作実習という実習で、広報企画の提案を行なった経験である。 学部では主にメディアと情報の関わり方の観点を学んでおり、その中でも、制作実習という実習では次回の○○において便利に使えるアプリの制作、広報を学んだ。実際に私が担当したのは広報側の立場で、実際に作成されたアプリをフレームワーク...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 グレンジャーウォリス

所在地

本社/東京大手町 事業所/ 西日本支社(大阪)、名古屋支店(愛知)、九州支店(福岡)、豊田技術センター(愛知)、宮崎カスタマーセンター(宮崎)

従業員数

3260名

設立日

1984/02/01

ホームページ

https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/who-we-are.htm

職種別の選考対策
インサイドセールス(法人向け内勤営業) エンタープライズテクニカルサポート FDP(Financial Development Program) カスタマーサポート職(テクニカルサポート職) インサイドテクニカルセールス(技術営業) アソシエイトインサイドセールス フィールドマーケティングマネージャー
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2016年9月に生まれたDell Technologiesは、世界をリードするテクノロジーブランドが一堂に結集した会社です。私たちは、テクノロジーが存在するのはグローバル規模で人類が発展するためであると考えます。テクノロジーは、新しい市場を生み出し、産業を再編し、地球上のすべての人々の生活を向上させます。第四次産業革命と言われる時代にDell Technologiesは、世界中で信頼される革新的な技術を結集し、『人類の進化を牽引するテクノロジーの創出』をビジネスの目的に、お客様のIT変革の成功をサポートしていきます。

今も昔もこれからも。「お客様のために」変わり続ける。

デルと言えば「ダイレクト・モデル」。お客様のお望みの仕様でパソコンを製作し(受注生産)、流通業者を通さず直接お客様に販売する(直接販売)独自のビジネスモデルで私たちは成長してきました。しかし最近では、購入前に実際の製品に触れたいというお客様のために小売店での販売を増やしたり、より早く製品を入手したいとの声に応えてカスタマイズ内容を簡略化した即納モデルを導入したり。またIT技術の高度化に伴い、PCだけでなくお客様のIT問題をトータルに解決できる「ソリューション」を提供したり、お客様のニーズに合わせて私たちの戦略も変化しています。その中で、一貫して変わらないもの。それが「お客様のために」という姿勢です。

Dell Technologiesの成長エンジン=「前向きな文化」

Dell Technologiesは、お客様にご満足頂くために社員が「最高の仕事」をすることを望んでいます。そのための環境整備にも力を入れています。例えば年齢・性別・国籍等に関係無く、結果を重視する成果主義。優れた結果を出すために主体的に行動し努力した人がきちんと報われる仕組みを機能させています。また、どんな人とでもフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良さや、余計なプロセスを取り除き、スピーディーにものごとを進める習慣があります。アイディアを持ちそれを形にしたいという社員の思いを尊重するカルチャーが脈々と息づいています。新入社員だからと言って遠慮は不要。あなたの「前向き」さを思う存分発揮してください。

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東京本社は、2021年9月に大手町にオープンした新しいオフィスです。

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