職種別の選考対策
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26年卒 事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機と選考の感想
事務系コース：コーポレートスタッフ
26年卒 事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機と選考の感想
事務系コース：コーポレートスタッフ
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフに興味を持ったきっかけ
半導体事業に興味を持っており、CMOSイメージセンサ市場NO1を獲得しているソニーに魅力を感じた
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
日経の大手メーカーを中心に、平均給与や残業時間、年間休日等、福利厚生もバランスよく見ながら、ワークライフバランスを確立できる企業を志望していた。他に、半導体露光装置事業、半導体事業に取り組む企業...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考で重要視されたと感じること
一次面接からかなり長時間、面接が行われるため、しっかりと自己分析と企業分析を行う必要があると感じた。面接を受けながら、優秀な方々が多く、本質的な質問が繰り返しなされるため難易度はかなり高いという...
他社と比べた際のソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの魅力
平均年収が1000万を超えているにもかかわらず、時間外労働や休日出勤がきちんと守られているホワイトな側面
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考で工夫したこと
企業研究や業界研究は、他社の数倍は取り組んだ。ソニーは関連企業もかなり多く、多角事業のため、なぜこの事業で働きたいのかや、自分ならその企業でどのように活躍できるのかを明確化させておく必要があると思う。
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
正直、学歴フィルターはかなりあると思うのでもう少し上位の大学に行けていればと思う
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフを受ける後輩へのメッセージ
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