職種別の選考対策
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26年卒 技術系
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No.409031 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月26日〜8月30日 |
|---|---|
| 実施場所 | 九電工 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体では10人以上していた。 |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学、文系もいたが理系割合が9割を締めていた。 |
| 交通費補助の有無 | 遠近関わらず全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップで取り組んだ業務は、3DCADを用いた電気工事業務が印象的であった。具体的には電気工事する際にどこに電気を通すか、ケーブルはどこに設置するか、どこに設置した方が良いかなどを確認、計画するための業務を行った。
ワークの具体的な手順
3DCADの場合はまず職場まで足を運び、3DCADの必要性や使い方などの説明を受けた後、2人1組で1人の職員が丁寧に説明をしながら業務体験を行った。
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通じて業務内容の説明や業務体験を受けることで施設管理業務の詳しい内容を知ることが出来た。また学生や社員皆優しく接しやすい環境であった。注意した点として、初めてのインターンシップであったため言葉遣いやマナー、礼儀に気をつけてインターンシップを受けた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者も皆フレンドリーで友達と参加しに来たみたいな感覚であった。社員の方もユーモアがあり、フランクに関わってくれたおかげでとても話しかけやすい環境だった。業務内容の説明以外にも雑談を気軽にできるような環境で良かったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
施設管理業ということであまり良い印象を持っていなかった。残業が多く、上下関係が酷いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
残業や土日出勤もあるものの、以前と比べればかなりなくなり土日出勤も少ない。さらに土日出勤があった際は代休として違う日を休みにすることができると聞いた。残業も法律によりかなり減ったらしい。大企業ではあるため法律関連はしっかりしていると考えているためとても良い印象に変わった。
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