職種別の選考対策
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19年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
19年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)に興味を持ったきっかけ
ダイレクト型というビジネスモデルに興味を持った
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
金融業界を中心に見ていた。業務内容だけではなく、説明会や面接が進む中で、社員の方の雰囲気や口調、社員同士の関わり方など幅広く見ており、その次に福利厚生や勤務地などの条件を見て、自分に合った環境か...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考で重要視されたと感じること
一次選考ではこれまで最も頑張ったことを中心に見られたが、最終選考では志望動機や入社後なキャリアプランなど将来のことまできちんと考えているかという内容を通して、志望度や考え方を見られているという印...
他社と比べた際のソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の魅力
ダイレクト型の中でダントツのシェアを誇っている。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考で工夫したこと
自分が受けていた損保がメガ損保とここだったため、なぜメガに加えてここを受けているのかということについてははっきりと答えられるようにした。また説明会で得る情報が少なかったため、一次面接通過後に行わ...
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考前にやっておけばよかったこと
特にないが、エントリーシートがない分、これだけは伝えたいということをはっきり自覚しておいてもよかった。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)を受ける後輩へのメッセージ
ここは最終面接が肝だと思うので、志望動機やキャリアプランまでしっかりと考えて伝えられるようにして頑張ってください。
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