職種別の選考対策
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21年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
21年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)のインターンの志望動機
・女性限定の少人数のインターンシップだったので興味を持った。半日なので気軽に行けると感じた。
・今まで保険業界のインターンシップに参加したことがなく、業界研究をすること・視野を広げることを目的...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)のインターン選考で重要視されたと感じること
・インターンシップに参加するための選考はなかった。
・実際に働いている社員さんの話を聞く機会があった点が非常に良かった。仕事の大変さと含めて正直に教えてくださったのが印象的で、志望度が高まった...
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)のインターン選考で工夫したこと
・保険業界についての知識が全くなかったのでインターネットで調べた。特に損害保険業界の現状や課題についてある程度理解して参加した。また、ダイレクト型のビジネスモデルはどのようなものかを少し調べておいた。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
業界について事前に知っていた方が理解しやすい。ダイレクト型のビジネスモデル、強みと弱みや今後の展望、仕事内容、事故対応の流れをしっかり理解する。面接が2回しかないのでかなり詳しく聞かれる。
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