職種別の選考対策
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21年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
21年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）に興味を持ったきっかけ
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人や企業の挑戦を金融サービスを通して後押しできる、という基準で金融機関を選んでいました。他に受けた会社は、損害保険会社5社、生命保険会社4社程度、銀行や政府系金融機関10社程度です。金融機関に絞...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考で重要視されたと感じること
ストレス耐性を重要視していると思いました。他社選考でもストレス耐性に関する質問はあったのですが、こちらの会社では、面接官の雰囲気が全体的にやや圧迫的でした。私が答えた内容に対してもかなり突っ込ま...
他社と比べた際のソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の魅力
仕事がストレスを感じるものである、ということを包み隠さずに伝えてくれるところ。入社後のギャップが少ないと感じました。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考で工夫したこと
事前の情報から、「面接官を納得させることを求められる・発言内容を否定されることもある」と知っていたため、自分の発言内容に関する論理性を見直しました。面接官に何を聞かれても答えられるように対策しました。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考前にやっておけばよかったこと
webテストに英語があったので、勉強しても良かったと思います。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）を受ける後輩へのメッセージ
ありのままの自分を面接官の方は見たいと思っているはずです。
頑張ってください。
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