職種別の選考対策
年次:
22年卒 全国勤務型社員(GS社員)の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒 全国勤務型社員(GS社員)の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 文系
志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターンを知ったきっかけ
ソニーフィナンシャルグループのオンライン説明会にて。
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターンの志望動機
関心のある会社のインターンシップにはできるだけ応募していました。実際の業務を体験できることや、社員の方とお話しできることを基準に選んでいました。自分の適性や社風を知ることに役立つと思ったからです...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考はなく、抽選だったため、よくわかりませんでした。
もし選考に影響があるとすれば、オンラインセミナー参加後のアンケートへの回答かと思います。丁寧に書くことを意識していたので、良かったのかもし...
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考で工夫したこと
特にはありません。強いて言えば、企業の採用ホームページなどを読み込み、できるだけ損害保険への知識を深めようと心掛けました。競合の会社の採用ホームページと読み比べて、特徴を探すことも心掛けていたと...
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融きらぼし銀行(旧:東京都民銀行)総合職
-
金融ジブラルタ生命保険本社スタッフ
-
金融アセットマネジメントOne総合職
-
金融ソニー生命保険総合職
-
金融日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)