職種別の選考対策
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18年卒 事務系の志望動機と選考の感想
事務系
18年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ヤンマーホールディングスの事務系に興味を持ったきっかけ
●地元関西の企業として馴染みがあったこと
●小型ディーゼルエンジンというコア技術を有していること
●日本が抱える大きな課題である農業問題解決に、事業を通して取り組むことができること
ヤンマーホールディングスの事務系の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
軸は「メーカー」「インフラ」の2つでした。メーカーは、地元関西の会社を中心に、世界に誇れる技術を1つでも持っている会社という観点から選び、受けていました。インフラは、重工やエンジニアリング会社か...
選考の感想
同業他社と比較してヤンマーホールディングスの事務系の選考で重要視されたと感じること
面談の中で、同業他社との差別化のためのヒントを得るべく質問したところ、「ヤンマーはメーカーというよりも、お客様の課題解決が仕事の会社」との回答を得たことがあります。志望動機を練るにあたって、この...
他社と比べた際のヤンマーホールディングスの事務系の魅力
どの社員の方も穏やかで器の大きな人であるところが最大の魅力でした。それは、非上場企業だからこそ持てる余裕であるようにも感じましたし、「人を大切にする」ということを実践しておられる証拠であるように...
ヤンマーホールディングスの事務系の選考で工夫したこと
ヤンマーの事業を通して実現したい自分の思いを大切にするように心がけていました。それは、学内セミナーで、「情熱」がキーワードであると感じたためです。社会貢献への思いを、論理的に説明できるよう工夫し...
ヤンマーホールディングスの事務系の選考前にやっておけばよかったこと
農業以外の事業についての理解を、1回目の面談前に深めておけばよかったと反省しました。アグリ事業以外にも大きな事業を展開している会社なので、同業他社との差別化のためにも、農業を推しすぎないことが大...
ヤンマーホールディングスの事務系を受ける後輩へのメッセージ
スカウト制は、いわばリクルーター制です。企業に対する思いを明確に伝えることができることと、社員の方に一緒に働くイメージを持ってもらうことが必要になると思います。それは、中途半端な気持ちで臨んで発...
その他企業の選考対策