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ヤンマーホールディングスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ヤンマーホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。ヤンマーホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ヤンマーホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ヤンマーホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ヤンマーホールディングスの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、一次・二次面接は和やかな雰囲気、最終面接は厳格な雰囲気

ヤンマーホールディングスの面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間40分、学生1人に対し社員1人で、...

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ヤンマーホールディングスの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、成績証明書などの必要書類を担当の人事の方に提出し待機。その後、会場まで案内してもらい面接開始　【質問内容】質問・自己紹介・研究内容・陸上競技を始めた理由・目標達成において困難だったこと・アルバイトを始めた...

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【経緯】面接合格の連絡から数日後、リクルーターの方からメールで直接連絡があった。最終面接に向けてエントリーシートの修正や質問への対応、面接練習を行ってもらえるとの案内だった。その後、本社での対面で複数回面談・模擬面接の機会を設けてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階のエレベーター前で待ち合わせをし、そ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人材開発の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀り）・リーダーシップをとった経験・研究について・希望の部署と職種・キャリアプラン・第2希望第3希望・ヤンマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エネルギーシステム事業4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学でチームとして取り組んだ経験・陸上競技以外で力を入れたこと・なぜ同業他社ではなくヤンマーなのか・最後にヤン...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の男性、社会人10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機を中心に掘り下げられた。また、少し捻った質問もしてくるので、柔軟に対応する必要がある。基本的に会話ベースでの面接なので、素直に答えてい...

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立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官からは、「学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的に教えてください。また、その経験から学んだことや、今後どのように活かしていきたいかも聞かれます。さらに、現在の就職活動で注目している業界や職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術サービス職の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着後、人事の方から説明を受けた後、会議室に案内される。終了後は、エントランスに戻り、今後の案内。　【質問内容】前半は人事の方から質問を受けた。・自己紹介・中高の部活動とそれを始めようと思った理由。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50代の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】研究概要→約1分ほどで研究内容について説明を行った。研究で苦労した点や学び志望動機希望する職種とその理由について→安心して使えるようにサポートしたい学生時代の取り組み→サークル活動につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】志望理由→御社に興味をもった理由と取り組みたいことを説明した。技術サービス職で何をしたいか→サークル活動のエピソードを盛り込み自身が活躍できることをアピールした。なぜ御社なのか→人柄がよかったことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者、入社30年くらいの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、待機した。人事の方に案内され面接を行ってから待機場所に戻って少し人事の方との面談をおこなった。　【質問内容】質問自己紹介、学部を選んだ理由、志望動機、ヤンマーでやりたいこと、第一志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エネルギー部門の希望職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して開始、終了後に退出　【質問内容】質問学部を選んだ理由、学科の勉強内容、研究内容、学生時代に力を入れたこと深掘り、キャリアプラン、文系就職の理由、周りからどのような人だと言われるか、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マリン事業の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して開始、終了後は退出　【質問内容】質問自己紹介、強み、集中して取り組んだこと、第一志望の理由、嫌なことがあったときどうするか、人生でプレッシャーを感じたとき回答嫌なことがあったとき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと＞なぜ始めた？＞なぜリーダーになった？＞チームでどのような役割を務めることが多い？＞チームからどんな人といわれる？＞自分の強み・弱みは？＞弱みに対しどのようにアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前から接続　【質問内容】自己紹介、志望動機、ESについての深堀特に研究については、内容については全く触れられず、なぜその研究をしようと思ったか、工夫した点は何か、周りとどのように協力したか、将来的にどのように役立てるこ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が交互に質問に答え、逆質問をして終了　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたことを教えてください。回答：フットサルサークルで主将を務め、粘り強い信頼関係の構築を通じてチームを1つにまとめた経験。質問：志望動機回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】交互に質問に答え、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】質問：学生時代、特に力を入れて頑張ったことを教えてください。回答：予備校のアルバイトで夏期特訓に責任者として尽力したエピソードを話した。課題設定、試作、結果、学ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受ける。人事部長が迎えにきてくださるのを待つ。　【質問内容】Q多くの内定を持っていて、最後は何で決めようと思っていますか。 A 私は、何をするかも大事だと思っていますが、誰とするかも同じくらい、あるいはそれ以上に大事だと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官より年次が上がりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】Q途上国の農業生産性の低さの原因は何か、ヤンマーで何ができるか。 A まず、農業機械などを買うお金がないということだと思います。全て手作業で行なっているケースがほとんどだと思うた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手社員が担当してくださりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】Q留学で得たことは何ですか？ A 日本とは全く異なり、多文化社会の成功例を見ることができました。実際、私のホストファミリーもインド系◯◯人だった。いろんな人種の人が1...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒一年目の人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後に選考開始。終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介をした後に、学生時代に力を入れたこと、そこから発展させ、グループで努力した経験などを答えた。面接後半には、なぜ企業に興味を持ったのか、企業の事業の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為URLから入室　【質問内容】・自己紹介・研究活動、学校で何を学んでいるかについて・がくちか、人生で経験した最も大きな挑戦について・就職活動について（志望業界や希望職種、勤務地等）・強み・逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（特にチームでの経験についてで、チームでの立ち位置やどのようなことを工夫しながら取り組んでいたかを聞かれた）ゼミでの取り組み（なぜそのゼミを選んだのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で送られてきたURLから入室。　【質問内容】・自己紹介（大学名や学生時代に力を入れたことなど）・大学での学びについて。（なぜそのゼミを選択したのか、今の研究内容を選んだ理由やきっかけ）・志望業界の優先順位につい...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続し、面接開始。　【質問内容】二次面接・自己紹介・留学で大変だったこと・農業に興味を持ったきっかけ・接客（学生時代に力を入れたこと）で大変だったこと・販売（学生時代に力を入れたこと）で意...

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同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目大阪本社到着後、オリエンテーションや企業説明を受け、本社見学、その後昼食をいただき、午後はグループワークと社員への質問時間が設けられた。 2日目尼崎のヤンマーシナジースクエアに集合後、社内見学、昼食会をおこない、その後社員への質問時間、工場見学が行われた。　【ジョブで取...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各事業の部長クラスなど　【会場到着から選考終了までの流れ】接待ルームのある階へ上がり、社員の方の案内を受け待機。その後人事部長から面接室へ呼ばれ、面接室に入り面接開始。　【質問内容】・自己紹介・就活で大切にしていること・強みと弱み・周りからどう見られている...

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同志社大学 | 文系

【経緯】面接合格の通知メールと同時に、今後専任のリクルーターがサポートしてくれることが案内された。その後、そのリクルーターから直接連絡をもらった。リクルーターは、質問に随時対応してくれるほか、希望があればオンラインや対面での面談や模擬面接も実施してくれるとのことだった。自分は二次面接前にメールでいくつか質問をし...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年目の方（アグリ事業）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリに接続後、面接開始　【質問内容】・面接官の自己紹介・自分の自己紹介・留学について（大変だったこと、乗り越えた経験、価値観が変わったこと等）・学生時代に力を入れたこと・その深堀り質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望事業の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、予定時刻通り開始、終了。　【質問内容】質問・志望動機・自己紹介・自己紹介から深掘り・希望事業、職種とその理由・入社後どのようなことに挑戦したか・逆質問一次面接に比べると、入...

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【経緯】二次面接に向けた準備を行うため。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に向かい、到着し次第開始。 2時間ほど面談を行い、終了。　【質問内容】学生からの質問が中心。ニ次面接に向けて、入社後にやってみたいことをさらに詳細にするために逆質問を行なった。先輩社員の方々から、現場での実際の業務の様子、ヤ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜5年目の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、予定時刻通り開始、終了。　【質問内容】自身が学生時代に取り組んできたことを中心に質問された。・志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代、困難だったこと・就職活動の軸・入社後やって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や各事業の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に本社の受付に挨拶し、案内された席で諸注意を読みながら人事部の社員を待つ。人事部の社員に書類を提出し、説明を受け、さらに面接官が来るのを待つ。面接官は会場の部屋の前まで学生を誘導し先に入室するので、学生は自...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機する。面接官が入室次第、面接が始まる。　【質問内容】■質問卒業論文について（研究の動機や目的）就活軸リーダー・サブリーダー・フォロワーでどの役割が自分に最も適していると自覚するか？ ■回答 ...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望の事業や職種の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機する。面接官が入室次第、面接が始まる。逆質問が終わり終了予定時刻になると、面接官が促すので退出する。　【質問内容】■質問志望動機学生時代に力を入れたことヤンマーでやりたいことは？途上国...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらurlにアクセス　【質問内容】基本的にはESの深堀。研究概要の説明を最初に行い、内容について詳しく聞かれた。インターンの内容に関して知識がどの程度あるか聞かれた。最後に逆質問もあった。あと、ガクチ...

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鳥取大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・研究概要・研究の深堀・就活の軸は何か・ESの深堀（志望動機）・技術力のある会社と世界中に販売網のある会社ならどちらを選ぶか・第1志望か・ESの深堀（学生...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので何とも言えないです。　【質問内容】自己紹介、研究内容の紹介とそれに関する深堀り、ヤンマーをエントリーした理由、競合他社に対する考え方などを聞かれました。また、エントリーシートに書かれていた内容について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後はすぐに面接開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容　→深掘り多数あり。研究背景、どのように役に立つのか、最終目的、卒業までにどの程度まで進めたいか、テーマを選んだ理由、誰かと一緒にやっているの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、爽やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ES内容含む学生時代の深掘りと志望業界、なぜ興味を持ったのかなど。様々なことを聞かれた。ESの内容は確実に聞かれるので深堀対策はやっておきたい。また、興味を持ったヤンマーの事業も聞かれるため企業研究も必要で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ゼミで研究している内容・サークルでの活動・サークルでの役職・普段グループでなどのような役割をすることが多いか・就活軸・業務内容の中で何に1番興味があるか・勤務地の希望・逆質問全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたzoomURLに接続して、時間になると選考官と繋がる。待合室等は無かった。終始比較的穏やかな雰囲気であった。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容で進んでいく。 Q1：研究内容について A：・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに対する深堀がメインでした。自分の経験や価値観を具体的に聞かれました。また、なぜヤンマーを受けたのかという質問もされました。周りからどのように思われているかについても聞かれました。志望理由など一般的...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部、おそらくかなり長い期間勤務されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日を予約すると、URLが送られてきます。開始10分～5分前には入室すると良いと思います。　【質問内容】なぜマネージャーをしているのか。選手から感謝されるのがうれしいと回答しました。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の際に話した内容について深掘りされたました。・ゼミの内容・学生時代に力を入れたこと・逆質問特別変わった問題はなく、基本的な質問だけで終わりました。逆質問が最後の5分程度で設けられており、そこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術者が2人、社長が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の書類などの受け渡し。その後、面接　【質問内容】自己紹介。好きなもの、好きなものは緊張をほぐすための質問だと思う。研究内容、それに付随する質問。長所、短所、就活の軸、志望理由。学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術者でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、研究内容、それに付随する筆問、その後人事面接のような学生時代に力を入れたことや志望理由を聞かれました。志望理由に付随して、どの事業部に就職希望なのかも聞かれました。また、最後に、現在選考...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftのTeamsのURL→面接開始　【質問内容】現在取り組んでいる研究内容→その深掘りなぜこの研究を取り組むと考えるようになったのかこの研究の最終的なゴールは？自身の強みは何か→その深掘りこのインターンシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた　【質問内容】・自己紹介（マイブーム、趣味）・長所短所・夏参加して、何がよかった？・印象に残ったこと・なぜあぐり事業？夏行ったから？・就活の軸とは？研究・最終目的地・どうやって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】Q：研究概要（一分） Q：研究工夫点 Q：先行研究との違い（新規性） Q：研究の課題 Q：研究での役割 Q：先輩意見が衝突したときにどうしたか Q：今後の方針 Q：なぜ櫛形電...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】・自己紹介・どのような業務をおこないたいですか・弊社を知ったきっかけは何・何に挑戦したいか・何を知りたいか・研究内容教えて・研究背景、目的・逆質問主に研究内容につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】研究内容についての深堀り（研究の背景、目的、研究予定など）学生時代に力を入れたことの深堀り（工夫したこと、困難に直面した時何をしたか）ヤンマーに入って何をしたいか（事業内容、研究開発か設計か生産技術か）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問が行われた。志望しているテーマとのマッチングを重視しているように感じた・自己紹介・どのような業務をおこないたいか・短所は・他の人にはなんて思われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の上のほうの役職の方（細かい人数比は忘れました）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と名前を伝えると、待合スペースに案内された。そのあと人事の方が出てきて雑談や交通費精算の手続きをしてくれた後、面接官のうちの一人が迎えに来て下さった。面接の部屋に入って3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接合格後に研究レポートという、研究内容を分かりやすくまとめた資料の提出を求められていて、面接ではそれをお互いが見ながら話していくというものでした。基本的には研究のことしか聞かれませんでしたが、最後にク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し硬めな方だった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】基本的にエントリーシートに書いた内容に沿って聞かれました。具体的には、研究室での研究内容、現時点での志望業界、学生時代に力を入れたこと、ヤンマーでやりたい事業分野と職種について、こちらから話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身のの採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESで書いた内容に沿って聞かれました。特に農業に興味を持ったきっかけについての深堀をされました。また、就職活動を始めたばかりの時期だったということもあり、他に見ている業界や就職活動の軸など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2名・人事2名肩書きは中堅から部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方から案内をうけ待機室で待機→面接時間になったら人事が面接室まで案内→面接　【質問内容】10分間研究に関する質問、15分間研究以外に関する質問、最後に少し逆質問という流れだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】15 分間研究に関する質問、20分間 ESに沿った質問、最後に逆質問という流れだった. 研究に関する質問は、テンプレートみたいな「どこに苦労しましたか？」という質問よりは、より研究内容に沿っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の若手社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問内容は ESに沿った質問で・現在の研究内容とその深堀り・志望業界とその深堀り・学生時代に力を入れたこととその深堀り・志望事業についてとその深堀り・志望職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手技術者、及び中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介をお願いします・長所短所を教えてください・どのような業務を行いたいですか？・現在で志望している業界は？・理由は？・研究概要は？・研究で苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方、など　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にいき、その後面接会場　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、自己prと学生時代に話したことを話し、それに対して、苦労したこと、思い出に残っていることを聞かれました。その後、この会社でなければならない理由、競合他社でな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介の後に、学生時代に力を入れたこと、自身の自己prについて話し、いくつか質問をされました。その後、自分がどのように会社に携わっていきたいのか、具体的に何がやりたいのかなど、会社に入ってどのように貢献でき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】会社のことについて詳しく理解しているのかどうかについて詳しく聞かれました。また、希望部署では何をやっていると思うのかなどの逆質問もされました。学生時代に力を入れたこと、自身の強みと弱みについても聞かれまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事1人。ベテランの技術系3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費申請など必要な書類を提出。待機場所で時間まで待機後、人事に会場に案内され、面接開始。　【質問内容】インターンシップ、本選考など、専攻を受けた理由。ヤンマーでの希望分野、希望職種、キャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で中堅の技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつながり次第、始まります。　【質問内容】研究概要についてかなり深い質問、専攻に合わせた口頭試問、志望動機、希望分野ろ希望職種についてかなり深い質問、ヤンマーに対する思い、逆質問。専攻に合わせた口頭試問を用意さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術職と中堅の技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでESに沿った質問をされます。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、研究、志望業界、学生時代に力を入れたこと、志望動機、希望事業と希望職種、逆質問、最後に伝えたいこと。ESに沿った質問で、ESの内容を深堀...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、それぞれの事業の技術部長、人事の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の用紙などを提出した後人事の方が呼びに来てくれる　【質問内容】エントリーシートについて一通り話した後、面接のテンプレのような志望動機や何がしたいのか、なんでそれがやりたいのかなどが聞か...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所に勤務されている方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と全く同じ流れで質問された. 研究内容についてこの会社に入って何がしたいかなんでこの会社でなければならないのか第一志望から第三志望までの事業この会社への想い ...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容についてこの会社に入って何がしたいかなんでこの会社でなければならないのか第一志望から第三志望までの事業この会社への想いなどエントリーシートをなぞっていって気になったことを質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつながり次第、開始。　【質問内容】ESに沿った質問をされます。具体的には、自己紹介、インターンシップに応募した理由、研究、自己PR、就職活動において、現時点での志望業界と理由、インターンシップに期待すること、インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに接続する　【質問内容】・自己紹介・自身の強み（自己PR）・志望動機・インターンで何をやりたいか・研究内容・卒業までにどこまで研究したいか・逆質問面接官の業務に関する質問を行った。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介、研究内容、インターンシップで期待すること、どの職種に興味があるのか、最後に逆質問をして退室。研究内容について、かなり鋭い視点が飛んできた。現在までの実験のみでなく、将来の産業利...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長研究所　部長エンジン　部長人事　主任　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に大阪本社に人事の方と軽く、面接の流れを聞く。その後、面接会場にて面接　【質問内容】自己紹介志望理由どの様なことを実現したいのか研究内容研究内容につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所　課長　　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　40分面接　【質問内容】自己紹介志望動機ヤンマーのどの事業部でどの職種に就きたいのか第二希望の職種、事業では何をしたいのか？第三希望の職種、事業で何をしたいのか？学生時代に力を入れたこと研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　40分面接　【質問内容】自己紹介志望動機なぜヤンマーなのか？ヤンマーの事業を知っている教えてくださいどの事業につきたいのかどの職種につきたいのかその職種ではどのような業務内容だとりかいしている...

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東京理科大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方です　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接です。　【質問内容】・自己紹介・今受けている業界（深堀はなし）・学生時代頑張ったこと（深堀りあり）・なぜそのような行動をしたか・チームの人からはどんな人だといわれているか・ヤンマー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に軽く説明を受け待機。その後、面接室に案内される。面接後は軽い意思確認があり、終了となる。　【質問内容】・志望動機・何でこの業界を選んだのか・入社後何をしたいか・どの事業に興味をもったか・研究内容について・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】◯パーソナル・なぜ今の大学を選んだのか？・現在の研究室はどのように選んだか？ ◯志望業界について ◯学生時代に力を入れたこと・どのように行ったか・1番苦労したことは？ ◯事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】◯志望業界について ◯研究について ◯学生時代に力を入れたこと ◯希望事業について ◯逆質問 ESのそれぞれの質問に沿って聞かれた。その後、面接官が気になったことについてそれぞれ聞いてくる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたこと深掘りゼミ活動の内容ゼミ活動の内容深掘り志望動機ヤンマーでして見たいことインターンシップで学んでいきたいことヤンマーに関する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　30分面接　【質問内容】自己紹介何故ヤンマーのインターシップに参加しようと思ったのか。どの事業と職種に興味があるのか。研究内容を簡単に説明研究内容について深堀り自己PRをしてください。逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで面接を行い、終了後解散　【質問内容】まず、自己紹介を行いました。その後、研究内容を説明しました。2年目の人事の方なので油断していましたが、かなり鋭い質問が飛んできました。その後、インターンシップでしたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入場し、定時に開始　【質問内容】・インターンの志望動機・農業分野に関心を持った経緯について・なぜ生産技術職のインターンに参加したのか・ほかに興味のある事業はあるか・研究内容・研究の中で自分で工夫したこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の面接の順番が来るまで待合室で待機。順番が来れば人事の方が迎えに来てくれる。面接終了後は一度待機室に戻り、最後に内定がでればどうするのかと聞かれ、解散。　【質問内容】・志望動機・何でこの業界を選んだのか・電動化の波が来て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までにzoomに接続。終了後速やかに退出。　【質問内容】・なぜヤンマーなのか。・なぜこの業界を志望するのか。・どの部署、職種を志望するのか。・エンジン部門で何がしたいのか？・電動化の波がきているが、内燃機関は今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までにzoomに接続。終了後、速やかに退出。　【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問ばかりであった。志望理由、なぜヤンマーなのか、希望職種、その理由、学生時代に力を入れたことなど。深堀もそこまでされることなく、こちら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にweb会議システムに接続しておき、面接後はシステムから退出して終了　【質問内容】大学の状況など雑談から入った。・ESに書いた部活動、アルバイトについて・なぜ製造業をみているのか・会社を知ったきっかけ、インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたzoomのリンクに入って面接開始　【質問内容】・志望動機・なぜヤンマーか・他に受けている企業・入社後にしたい仕事・それはなぜか・農業に興味を持ったきっかけ・誰にも負けない強みは何か・チーム...

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徳島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・志望動機→なぜヤンマーなのか・興味のある事業分野・ヤンマーいついて知っていること・他社のインターンシップ参加状況→なぜその企業に参加したのか・研究紹介・研究で困難だったこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのズームに5分前にはつないでおく　【質問内容】雑談から入り、今取り組んでいる研究の内容について、ESに書いたアルバイトに関して、将来はどういった人間になりたいのかについて、逆質問、といった流れで質問された。各質問の答えに対し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い所まで前回と同じです。その後、前回の面接官であった上司の方が迎えに来てくれます。入札前に、入室後の作法を教えてもらいました。終了後、採用担当者と話をし、交通費を頂いてエレベーターまで送ってもらいました。終了　【質問内容】前回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当とその上司（肩書きは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で名前と学校名を言う。待ち合い所で待っていると、採用担当者が迎えに来てくれる。面接後、話しながらエレベーターまで送ってくれる。終了　【質問内容】基本的にオーソドックスな内容ばかりです。志望理由、入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、若手〜中堅辺り。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と学校名を言う。待ち合いで待ち、面接官が迎えにきてくれる。終了後、エレベーターまで話しながら送ってくれる。　【質問内容】エントリーシートに書いた内容を深掘りされる感じでした。加えてヤンマーの志望動機、挫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員主任クラスの人だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られ、指定時間にURLにアクセスし、指定されてパスワードでログインした。　【質問内容】業界を選んだ理由、その中でヤンマーを選んだ理由について詳しく聞かれた。ヤンマーに就職したとして、1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長大学OBのリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛に来社を告げると、ロビーで待ってくれと案内を受けた。しばらくするとリクルーターが現れ、会議室に案内された。その後部長が現れ、面接が始まった。　【質問内容】部長からは主に研究内容内容について聞かれた。研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると待合で待機するよう指示された。その後面接官が会議室に案内してくれた。　【質問内容】エントリーシートを中心に質問された。エントリーシートに他社のインターンへの参加状況を書く欄があり、なぜその企業の参加したのか、そのインターンで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で技術系の採用担当の方。とてもやさしい印象をうけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、ロビーで待機。面接官が呼びに来て、面接室へ移動。　【質問内容】ESの内容や学生時代に力を入れたことについて、基本的な質問がなされた。答えるのに難しいと思った質問は特になく、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間にサイトに入りスカイプで面談　【質問内容】エントリーシートに記入した内容がほとんどで志望動機、研究内容、インターンシップで期待していることなどでした。その中で、志望動機ではなぜヤンマーなのかなどエントリーシートに書いていないことも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、技術部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたのちに面接。　【質問内容】志望動機は何か。なぜそう思ったのかなどの深堀。学業で頑張ったことと学業以外で一番頑張ったことはなにか。入社後はどのような人材になりたいのか。研究はなぜそれを選んだの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、中堅技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後に面接。　【質問内容】研究内容について1分で説明。その研究をなぜ選んだか、研究の将来性。時間や金額面など、様々な視点から質問が飛んでくる。それらの話が終わってから志望動機や、学業や学業以外で一番力を入れ...

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