職種別の選考対策
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26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.435559 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専〜march |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、日本精工の製品や技術について調査・分析を行い、グループディスカッションを通じて同社が抱える課題に対する解決策を考案しました。さらに、社員の方々との交流を通じて、企業の将来ビジョンや実際の働き方について理解を深めることができました。
ワークの具体的な手順
まず日本精工の製品や技術に関する基礎知識を学んだ後、グループに分かれてディスカッションを行い、企業の課題解決策を提案しました。ワークの進行中、役割分担や意見の調整を意識し、協力して結論を出しました
インターンの感想・注意した点
特にグループでのディスカッションでは、自分の意見をしっかり伝えつつ、他のメンバーの意見も尊重することの重要性を実感しました。また、社員の方々と直接話すことで、企業文化や働き方について深く理解することができ、非常に貴重な経験となりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、参加者との協力を通じて様々な視点を得ることができました。社員の方々とも積極的に交流し、課題解決に向けてのアドバイスや意見を直接伺うことができ、1dayですが非常に学びが多かったインターンでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、日本精工の業務は非常に技術的で専門的な知識が求められると感じていました。また、社員の方々は技術に深い知識を持っている一方で、堅苦しい雰囲気の職場だと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、企業の雰囲気は思ったよりもフレンドリーで、社員の方々が積極的に若手社員と交流を深めている姿が印象的でした。業務内容についても、技術的な面だけでなく、チームで協力し合いながら問題解決に取り組む重要性が大きいことを実感しました。
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