公務員・団体職員 中央大学

26年卒 専任職員（総合職）

専任職員（総合職）

No.301251 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

自己PR（400）

私は「徹底追求のナビゲーター」として、＋αの価値を追求し、自分と周囲を導いてきた。○○主催のコペティションでは、「スポーツ×○○」のアイデアを提案。単なるアイデアに留まらず、データ分析やヒアリングによる説得性を追求した。その結果、○○と市長へのプレゼン機会を獲得した。価値を追求したアイデアによ...

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中央大学職員を志望する理由（400）

学生が多様な選択肢を持ち、可能性を広げられる環境を提供したいと考え、志望する。大学生は「可能性を広げる大切な期間」だと考えている。一方で、選択肢が多いからこそ、迷う学生も少なくない。私自身、学生団体の活動を通じて、職員の方々から支援を受けた経験がある。それにより、新たな経験と出会い、自らの可能...

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本学の特徴や強みについて、魅力に感じること（400）

貴学の魅力は、「行動する知性」を軸とした“実学の循環”にあると考える。学問の探究にとどまらず、それを社会に応用し、実践を通じてさらなる学びへと昇華させる仕組みが整っている点に強く惹かれた。私は、○○のコンペなど、得た知識をアウトプットする経験を重ねてきた。実践の場が成長を促すことを実感し場の提...

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学生時代、課題に取り組む上でどのように考えて行動したか具体的に（400）

○○主催の「スポーツ×○○○○」に参加した経験を挙げる。対象地域の課題に対して、スポーツで解決するアイデアを提案した。地元・◯◯県◯◯市を対象に設定。◯◯市は日本一○○が高く、住民のつながりが強い。だが、近年○○の増加、コミュニケーション不足による治安問題からまちのイメージ悪化が課題だった。こ...

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異なる考え方や立場の人と関わるときに意識していること（400）

私は「代案なき否定はしない」ことを意識している。学生団体での経験を挙げる。1つは、○○に向けた企画において、アンブッシュマーケティングの制約から企画中止を求められた場面だ。メンバーの中で「企画実行のために○○との関連を諦める」という考えが多発した。一方で、私は「妥協せず企画の意義を残したい」と...

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これまでで1番苦労した経験（400）

所属している、当学スポーツと○○○○推進を行う学生団体での経験を挙げる。○○に向け、○○コラボ企画『フレフレ！○○○○』を立案しリーダーを務めた。○○という新たな切り口から、○○を想起させる仕掛けだ。だが、アンブッシュマーケティングの制約から、企画中止の危機に直面。この制約の障壁が大変苦労した...

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