エン（旧：エン・ジャパン）の 通過ES・選考体験談一覧

あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください(200字)

一番は仲間、二番に成長です。仕事をしていくうえで、仲間の存在は非常に重要になります。信頼し合い、お互いで切磋琢磨できるような仲間が多ければ多いほど、個人としても会社としても成長できると考えています。仕事に対するストレスではなく、仕事をする上での人間関係にストレスを感じていると、仕事の効率・成果のみならず私生活にも支障をきた...

高校以降の経験で最も努力してきたことについて教えてください。『どんなことに』『どれくらいの期間』『どのように』取り組んできたかわかるようにご記入ください。(200字程度)

英語力の向上です。私は、大学に入って自分の世界をもっと広げたいと思い、海外に行って多様な人と出会いたいと思いました。そこで、会話の手段として英語、特にスピーキングを勉強しています。長期休暇には、だいたい2週間ほど期間をとって、海外一人旅をしたり国際ワークキャンプに参加したりして、24時間英語を求められる環境に身を置き実践し...

高校以降の経験で、最も負担に感じていた経験について『どんな環境で』『どれくらいの期間で』『どんな負担があった』かを教えてください。前の質問と重複しても構いませんが、こちらの質問では、主に負担に感じていたことを教えてください。(200字程度)

英語学習です。語学は、暗記だけでは身につかず一朝一夕では修得できません。英語力を鍛えるために実戦経験を求め、大学1年生の夏に初海外ながら一人でカンボジアにて2週間の国際ワークキャンプに参加しました。そこでは常に英語で話さなければならず、英語力が不十分だった私は、2日目までコミュニケーションが取れず孤独感を感じ、帰りたくなり...

企業選びで大事にしたい事

自分が全力で働く姿をイメージできること。そのために、ビジョンに共感できるか（方向性）挑戦と変化が受け入れられる文化か（環境）尊敬する社員を3人以上見つけられるか（仲間）を見る。 理由：本気で熱くなれる場所で働きたいから。同じ業界でも、同じ企業でも、同じ部署でも入った人によって歩むキャリアは異なる。与えられた仕事をこなすので...

大学時代頑張ったこと

◯◯サークルで人を魅了する作品を作ることだ。◯◯経験が浅く先入観に染まっていない私だからこそ◯◯目線でそんな作品を創れると考えた。このために◯◯の意識改革と◯◯外の洗練が不可欠と判断し、二つの試みを初めて行った。（1）メンバーと毎週ミーティングの場を設けて進捗状況を話し合う（2）◯◯の外も世界観を意識した◯◯を行う。これら...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい（300文字）

弱い立場の人の目線になって考えることです。私のアルバイト先では、新人が中々定着せずに辞めてしまうという課題がありました。新人教育係りに任命された私は自分が新人時代のことを思い返しました。そして、（1）覚えることが多い、（2）マニュアル無しの口頭での指導のため覚えにくい、（3）教育期間が3回目のシフトまでのため不定期でシフト...

高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたかを教えて下さい（300文字）

◯◯部に◯◯として所属し、”勝たせる◯◯活動”に尽力しました。高レベルにも関わらず、部の知名度が低く選手の試合への士気が高くない現状を◯◯活動によって変えたいと考えました。そこで、同じ大学内でも知名度が低いことに気づき、選手と学生が直接交流のできる文化祭への初参加を試みました。その結果、◯◯部を応援する学生が増え、選手をは...

高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があった」かを教えてください。前の質問のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問では主に負担に感じていたことを教えて下さい（300文字）

大学1年生のときに◯◯リーダーとなったことです。引退が3年生であるため通常は3年生からリーダーとなります。しかし、◯◯は入部当初から自分の上に3年生しかおらず3年生の引退後私がリーダーとなり仕事が倍増し困難になりました。また、1年生であるため発言力が弱く、発言を聞いてくれない人もいました。これを解決するために、選手が◯◯に...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大切にしたいこととその理由

直接的なモノを売る仕事より、サービスを提供する仕事、人の役に立てる仕事がしたいと考えています。スーパーマーケットのアルバイトの経験から、「ありがとう」の声が聞こえる仕事がしたいと思っています。その中でも若手から挑戦できる環境、女性でも活躍できる環境である会社には魅力を感じます。与えられた仕事をすることはもちろんですが、それ...

高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたか

スーパーマーケットのアルバイトでの商品発注業務です。高校生の頃から働いていて、去年から任されるようになりました。売場や在庫を見て売れそうな商品を予測して発注するのですが、予想通り売れることもあれば、思っていたより売れないときもありました。売れないとお店の損失になるので、商品の配置やPOPの作成など工夫しました。自分のアイデ...

高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があった」か

高校時代の部活動です。未経験でバトン部に入部し、ほとんどが未経験ということもあり、部活動の雰囲気はゆるく、文化祭の発表に向けての練習をだらだらしていました。目標がないのでやる気も起きず面白いと思わなくなりました。自分たちの代になったとき、このままではいけないと話し合い、完璧に変えることはできないが変わるきっかけでも作ろうと...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。

私が会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことは「挑戦できるか」です。これまでの◯◯年間の中で、私は高校時代まで◯◯年間続けた野球や大学時代の◯◯の経験を通じて目標に向かって挑戦することにやりがいを感じると確信しています。会社や仕事を選ぶ際にも目標を達成するために逆算し、日々の小さな積み重ねを大切にして挑戦できるかを大事にしたい...

高校以降の経験で最も努力してきたことについて教えてください。「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたかが分かるようにご記入ください。

私が最も努力したことは高校時代に所属していた◯◯部での活動です。◯年間◯◯を目指し、いかなる困難も克服する覚悟で練習に励みました。特に◯の強化期間で◯週間毎日◯◯㎞走り、◯◯、◯◯球の投げ込みを行った時は自分の限界を超えることができました。選手同士で成長するためには何が足りないかを話し合い、自分たちで練習メニューを決めてい...

高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があったか」を教えてください。前の質問のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問では主に負担に感じていたことを教えてください。

私が最も負担に感じていた経験は◯年間の浪人生活です。高校時代まで◯◯しかしていなかった私は勉強を全くしていませんでした。浪人時代は予備校に入り、優秀な仲間に囲まれる中で努力しました。特に試験本番が近づくにつれ、周りの仲間が成績を伸ばしていく一方で、自分は成績がなかなか伸びずとても苦しかったです。そんな中でも自分の苦手と向き...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい

大きく分けて2つあり、1つは海外の方にとってだけでなく、日本人にとっても誇れる日本を創っていける会社かどうかである。米国への留学の経験から、自国に対し強い誇りを感じるようになり、自身もそれに携わりたいと強く考えるようになった。2つ目は企業の想いに自身が共感し、その会社の社員の方と共に心から働きたいと思うかである。長年取り組...

高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたかを教えて下さい

私は留学時、現地学生との授業で持ち前の主体性を活かし、全体の学びに貢献した。授業の一つに日本芸術を学ぶものがあった。当初英語は得意でなかったが、逆境こそ好機だと考え他学生の理解度が深まるよう尽力した。これら行動により彼らの日本文化への興味が増し、共に切磋琢磨しながら勉強をする仲間もできた。また、他の授業も主体的に取り組むこ...

高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があった」かを教えてください。前の質問のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問では主に負担に感じていたことを教えて下さい

最も負担に感じたのは、全設問と同じく7カ月間の留学での出来事だ。英語が得意ではなかった私は、授業についていくことすら困難な状態だった。その為教授のオフィスに毎日通い、疑問はその都度解決していく癖を付けた。更に、意見を臆さず発し、手を挙げる文化の受容に苦労した。情報を伝える為には積極的に発言する必要があったが、完璧でない英語...

努力した経験（高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたのか　教えてください（300）

◯◯部の活動です。 主に大学で、◯◯以外の面でチームに貢献するために努力をしました。私は大学時代に、初めて◯◯の実力が通用しないという挫折を味わい、自分がそれまでしてきた方法でのチームへの貢献ができないという悔しさを味わいました。そこで、◯◯以外の側面から、チームを支える事を意識し、行動しました。その際に大切な事として「学...

大変だった経験（最も負担に感じていた経験）（300）

高校での◯◯部です。 自分のスタイルとチームのスタイルが全く合わない環境での◯◯がとても負担に感じました。その影響で2年生の途中までは全く試合に出れず、その中で私は、組織に活躍するためには組織の求められている結果を出した上で、個人を活かすという方法で結果を出す事を意識しました。よりチームにフォーカスしたその後はスタメンとし...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい。（300）

主に二点あります。 一つ目は、様々な業界と関わり、幅広い価値観や考え方を吸収できるという事です。私は、仕事を通して人間性を高める事が成果に直結するような仕事がしたいと考えています。そして人間性という観点で自身の弱みでもある視野の狭さを解決するために、価値観の幅や多様性の所を高める必要があると認識しています。二つ目は、年次関...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい。

私は就職活動の軸として、「若手のうちから積極的に仕事に取り組める環境」を重視しています。私は、ビジネスパーソンとして早く一人前になり、クライアントや会社に大きく貢献できるような人になりたいと考えています。そのためには、新人のうちから仕事でどんどん経験を積むことが必要だと考えているため、実力で評価されて自身の成長を最大化でき...

高校以降の経験で最も努力してきたこと「どのように」「どれくらいの機関」「どのように」取り組んできたかを教えて下さい。

研究室のゼミです。私が現在所属する研究室では、毎週一回英語の専門書を読み、英語でディスカッションをするゼミがあります。その際、同年代の留学生たちは流暢に自身の意見を発表する一方、私は英語のスピードと議論の内容に付いていけず、悔しい思いを経験しました。そこで対策として始めたのが、予習に人一倍時間をかけることです。先ず課題本は...

高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があった」かを教えて下さい。前の質問のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問絵は主に負担に感じていたことを教えて下さい。

私は大学生時代に◯◯部に所属していたのですが、部の“年功序列の環境”に負担を感じていました。◯◯部では練習後、必ず部員全員で夜ご飯を食べることが伝統となっていました。私は部員たちと共にご飯を食べることは好きだったのですが、他に予定やアルバイトを入れることができなくなるため、食事を選択制にしてはどうかと考えました。そこでこの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

これまでの選考に携わった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着 就活状況のシート記入 面接 今回の感想記入

質問内容

GDの際に書いていた人生のモチベーショングラフについての深掘りがほとんどでした。 ・なぜこの時このように感じていたのか ・なぜグラフの流れが変わったのか ・なぜこの実績を成し遂げられたのか ・家族とは仲いいか 志望動機やこれまでの選考の感想なども質問されました。

承諾/辞退理由の詳細

3つの理由があります。 選考を通じてしっかりと自分を見てくれていると感じたため。 自らも自分をしっかりと出せていると感じたため。 自分の希望する条件を満たしていたため。

内定後の課題の有無

自社の研修動画を3つほど視聴する。 任意で、いくつかプロジェクトに参加することができる。

内定後の拘束

slackのグループに入る。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社後の直属の上司にあたる人 事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着 自分の今の就活状況を記入 面接 エンジャパンへの志望度、疑問点などを書き込む 終わり次第メンターの方が現れ、結果が出るまで話しました。

質問内容

今までと変わらずに、人生全体で面接官が気になった点を質問されました。 ・何故この時この決断をしたのか。 ・どうやってこの結果を成し遂げられたのか。 また、企画職特有の質問も聞かれました。 ・企画職は営業と違い、成長が目に見えて現れにくい職種だが大丈夫かどうか。 （営業は、スロープ型。企画は、階段型。） あとは、自分の質問に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

web事業部の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

到着 就活状況の確認シート記入 面接官到着 面接 事前課題のプレゼン発表 面接官退出 チェックシート記載

質問内容

人生のシートを見て人生全体面接官の人が気になった点を質問する形 ・何故この決断をしたのか ・結果を出すために意識したことは何か ・自分の強みはなんだと思うか 終盤は逆質問タイム。 具体的業務例などを聞けて理解が深まりました。 また、プレゼンを発表後にプレゼンの内容についてFBをもらいました。

会場到着から選考終了までの流れ

開始 自己紹介 もう一回改めて企業の説明 休憩を挟んで、1つ目のワーク、プレゼン 休憩を挟んで、2つ目のワーク 終わり

GDのテーマ・お題

1つ目、エンジャパンの新卒採用を行うならどういう人材をとるか。 2つ目、エン・ジャパンの人事としてペアの相手が自社に向いているのかどうかを判断してみてください。

GDの手順

1つ目 課題提示 材料を得るための人事にする質問を話し合う 人事へ質問 それをもとに議論&紙に書く 発表 順位発表&フィードバック 2つ目 課題提示 自分の人生を振り返るシート記入 それを基にペアで交代しながら面接 フィードバック

試験科目

言語と非言語と性格

対策方法

簡単な問題を数やるので地頭&手際の良さが試されます。

内容

初めの1時間で簡単に会社についての説明。 その後の1時間で会長のトップセミナー

注意した点・感想

感想 この規模の会社でトップが何を考えているのかを対面で聴けることは中々ないので非常にレアだと感じました。またここまでの道筋なども興味深かったです。 今の日本の労働状況に危機感を感じているため、今の流れに疑問を呈していました。印象深かったです。 注意した点 ここで理念やビジョンについての説明などがあるので聞き逃さないよう...

（1）大切にしたいこと（あなたが会社や仕事を選ぶ際に大切にしたいこととその理由）（300）

2つあります。1つ目は、相手と信頼を築き上げ、人生のエンドロールに名前を残すことです。大学時代に挑戦した学生団体や留学生のサポート業務においても、外向的な性格と傾聴力をもって相手と1対1で本気で向き合いました。その結果、相手をいい方向に導くことにやりがいを感じるだけでなく、客観的な評価を獲得することができたからです。2つ目...

（2）努力した経験（高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたのか　教えてください（300）

留学生◯名に対して1対1で日本語の指導を行う◯◯のアルバイトに5か月間従事しました。1人に対し◯◯時間という制約の中で、指導をゼロから計画するためにヒアリングによってニーズを掴もうと試みましたが、初めのうちは打ち解けることができませんでした。私は信頼の構築を課題に、資料を作成し相互的な自己開示を行いました。その中で日本人学...

（3）大変だった経験（最も負担に感じていた経験）（300）

学生リーダーを務めたアルバイト先で辞職者やお客様からのクレームが多発したことです。私は原因がヒトにあると考えました。責任者の異動を発端に従業員の精神的負荷がかさみ、また新任者には教育や指導の余裕がないと感じたからです。そこで私は従業員の士気の底上げと後輩の再教育を課題に設定し、全従業員との面談、接客力強化のためのロールプレ...

会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由

「自分の想いを形にし社会に還元していく事」を大事に考えている。私は広告系企業にてインターンシップをしており添削業務を経験した。その中で一番意識していた事は「自分が提案するものにより、お客様に価値を与えるか」である。なぜならお客様のニーズを捉えた提案をし、依頼してよかったと思ってもらった時に自身の最大の喜びになるからだ。その...

今までで一番努力した経験

飲食店アルバイトにて新規顧客定着率を◯◯%上げた事である。チェーン展開を行う勤務先は他店に比べ新規顧客定着率が低い事が課題だった。多くの失敗を助けてくれた先輩や社員の方々に、今度は私が貢献したいという想いで率先して店の課題解決に取り組んだ。そこで店全体の接客クオリティアップを目指す私の考えに賛成してくれた同期と共に改善活動...

今までで一番大変だった経験

3年次から広告系企業にてインターンシップをする中で「お客様の真意を汲み取る事」である。幅広い顧客企業の社内報等を配信するプラットフォームを提供している会社で、私は顧客入稿原稿の添削を行っている。自身で調べたり他のメンバーと相談しながら添削を進めていたが、経験も知識も少ない中でお客様にまつわる環境の現状把握に苦労し、工数が増...

あなたが会社や仕事をする際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。

私の就職活動の軸は、【若手が活躍できる仕事】【自分の経験を元に世の中に価値貢献できる仕事】【自身も成長することができる仕事】の3つです。この3つの就職活動の軸は就職活動の段階だけでなく、社会人になり仕事をする立場になっても大事にしていきたいと思っています。今まで自身が様々なことを経験した時も、無意識のうちにこれらの軸を大事...

高校以降の経験で、最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたのかも詳しく教えてください。

【長期インターンシップ先でインターン生のチームリーダーを努めたこと】長期インターンシップ先では、◯◯をしています。インターン生として組織の一員として会社に貢献するため、わたしは労働環境に着目し、リーダーを務めました。各メンバーの隠れたスキルを伸ばすため、強みと弱みの認識、各々の性格に合わせた提案方法の工夫など、様々な角度か...

高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があった」かを教えてください。

【アメリカへ短期留学した経験】留学当初にクラス分けテストを受験し、レベルの低いクラスに配属され、とても悔しい思いをしました。それから【絶対成長して帰国すること】を目標に、毎日を過ごしました。放課後は図書館で勉強、移動時間にリスニングなど、使える時間は全て勉強に注ぎました。その中でも現地学生の方が日本語を学ぶ日本語クラスのボ...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。

私は、誰かの目標や悩みを解決することで人の役に立ちたいという想いを軸に就職活動を進めています。病弱だった幼少期に薬剤師の方とのコミュニケーションを通して、頑張って薬を飲んで早く元気になろうと励まされた経験やコミュニケーション不足が原因で教師の勘違いによる体罰を受けた経験から、コミュニケーションをとって寄り添うことで困ってい...

高校以降の経験で最も努力したこと、どんなことに、どのくらいの期間、どのように、取り組んできたかを教えてください。

私が最も努力したことは、国公立大学の薬学部を目指した大学受験です。親から大学進学をするのであれば、現役で国公立大学に進学するようにと言われ、自分の学力では部活と勉強を両立させながら国公立大学の薬学部に進学することは極めて難しいと思い、小学2年生から続けていた◯◯を諦めました。1年生の頃から平日でも家庭学習を3時間以上行い、...

高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について、どんな環境で、どのくらいの期間、どんな負担があったのかを教えてください。

私が最も負担に感じた経験は、◯◯に行った際に、現地の人とのコミュニケーションが全く取れなかったことです。現地の人々には英語が全く伝わらなかったため、Google翻訳を使いながら生活を送っていました。留学終盤には、簡単な◯◯を覚え、翻訳なしで料理の注文などを行うことができるようになりましたが、言語の壁がある環境での生活は本当...

大事にしたい価値観を教えてください。

大事にしたいことは、2つです。1つ目は、挑戦できるフラットな社風であることです。今までも様々な挑戦をしてきました。社会人になっても、なりたい像に向かって、挑戦し続けて、自己成長につなげていきたいと考えています。また、年齢や男女関係なく、意見を言い合える社内の雰囲気や応援し、応援してくれる関係性を大事にしたいと考えています。...

最も努力した経験ですか。

◯◯◯◯での◯◯◯◯対象とした◯◯◯◯の企画と運営です。過去◯年間続いている◯◯◯◯ではあったが、◯◯◯◯の開催の見直しが議論されていました。課題として、◯◯◯◯の集客率や継続率が徐々に減少していたことです。私は、約◯ヶ月間、◯◯◯◯の◯◯◯◯を担っていました。◯◯◯◯の集客率が伸びない課題として運営と学生の関わり方である...

最も負担に感じていた経験ですか。

高校時代の部活動の人間関係です。◯◯の高校に進学したため、友達がいなく、1から友達を作らなくてはいけない環境でした。入学当初、3年間同じクラスで同じ部活であった男子の同級生にSNS上で、一方的に悪口を言われた経験をしました。それ以降、部活でも教室でも人目を気にするようになり、自分の殻に閉じこもり、ひたすら周りと同調すること...

実施日程

2020年1月下旬

実施場所

新宿

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

四則計算などの基礎知能

各科目の問題数と制限時間

一つ一つの難易度は全く高くないが、問題数がとても多い。時間内に終わらなかった。いかに素早く正確に問題を解いていくことがカギだと思う。

対策方法

クレペリンなどで素早い計算力を鍛えておく

試験科目

簡単な計算問題やパズル形式の問題

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

特になし

実施日程

12月下旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

社員の方や会社の雰囲気などはとても好きだったが、最終的にこの業界より興味がある業界を見つけてしまったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

行きたい部署の一番えらい人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接

質問内容

質問内容は特になし。 逆質問をメインとした会話だけで終わった。 現場の業務内容や自分が純粋に知りたい知識など、質問は会社に対してのものから、ビジネスに対してのものなど様々。 最後にフィードバックがあり、その後に合否を直接伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接

質問内容

事前に課されていた課題についてのプレゼンテーションを行い、それに対しするフィードバックをもらい、逆質問に入る感じ。 その後はひたすら雑談、面接だったことを忘れるぐらい雑談を行って、ひとしきり話したら終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターン最終日に審査員をしていた人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにつなぐだけ

質問内容

幼少期の経験や家族との関係性について聞かれた後、中学高校での部活動の目標と何でその目標かなど時系列を追って質問される。その後にやりたい事と志望動機を質問され、さらにエンジャパンのビジネスモデルについてどう思うかなど志向性とのマッチを見られる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにつなぐだけ

質問内容

インターンの際に提出したモチベーショングラフについてもう一度丁寧に振り返る。パーソルなども同様の形式らしいが面接というより自己分析ワークのようで何も準備はいらない。質問が一通り終わると合格と言われ、その後FBを受けた。

経緯

インターン終了後の面談（実質の選考）。案内が来ていない学生もいるみたいです。

会場到着から選考終了までの流れ

Skypeを用いた面接。 事前にメールにて案内が来る。 当日はSkype上で面接→終了

質問内容

相手からの質問が50分程、最後の10分強はこちらからの逆質問だった。質問内容はインターンシップ参加前後のエン・ジャパンの印象の変化や、自己の成長の確認が主だった。逆質問では選考ということを忘れずに臨んだ。