職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
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No.483043 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
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27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年11月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間くらい |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 50人くらい |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
GDのテーマ・お題
クライアントの企業が提示され、課題の把握とソリューションの提案を行う。
GDの手順
担当の企業が提示され、課題の把握を行う。その後に課題を提示を行うい、発表まで行う。時間的な余裕はあった。
プレゼン時間の有無
簡単な発表があった。
雰囲気
少し堅い。
注意した点・感想
専門的な知識が必要で、わからないことはわからないと素直に相談する姿勢を意識した。いやでも分担しないと話が進まないため、周囲と協力して成果を上げる姿勢が重要だったと感じた。少し話し合いが停滞しそうな雰囲気もあったため、雰囲気作りも重要だった。
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