職種別の選考対策
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28年卒 総合職
総合職
No.538153 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
28年卒 総合職
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28年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/09
2026年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2026年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため10分前に入室して待機していた。
GDのテーマ・お題
企業の経営判断責任者としてのテーマ
数値が記載された資料があり、2問あった。
1.顧客満足度最大化のためにすべきなのは?
2.新規事業で注力すべきなのは?
GDの手順
それぞれ30分ずつで、グループが多くあったため挙手性で2,3グループのみが発表
各発表後に質問はなく、良かった点が伝えられる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を簡潔にしてからGDに取り組んだ。
選考官からのフィードバックの有無
発表に対して特に良い点をフィードバックをもらう。
雰囲気
GD中にずっと見られているわけではないが、おそらく後ほど録画等で確認される。学生の雰囲気は普通で、協調性のある学生が多かった印象。
注意した点・感想
自身はキーとなるような発言を心掛けていて、各段階で周りと同じ意見だけでなく、あえて異なる意見を考えてみたりした。また、書記として意見を整理をして、GDが円滑に進むような役割を意識した。
チームとしては、1問目の後の他班のフィードバックで伝えられた良かった点を、2問目に取り入れた。具体的には、...
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