職種別の選考対策
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28年卒 総合職
総合職
No.538153 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/09
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京八重洲貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1社員 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | MARCHレベルが多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 新幹線・飛行機分のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1,2日目を通して同じ顧客に対するソリューション提案のワークであった。
1日目はオンラインで、SWOT分析をおこなった。
2日目は対面で、1日目の分析をもとにいくつか仮説を立てて、社長役をしている人事の方にヒアリングをおこなった。事前に配布された資料には立てられる仮説は多くあるが、各班に異...
ワークの具体的な手順
1日目は資料の読み込みからSWOT分析まで段階的に分けて、グループワークの時間が取られた。特に難しいことはなく、発表も挙手性であった。
2日目は分析した結果から仮説を立て、社長ヒアリングをおこない、またグループでヒアリング事項をまとめてヒアリングをした。午前・午後で各2回以上はヒアリングをす...
インターンの感想・注意した点
社員が各グループについているが、特に評価されているわけではないため、分からないことは聞くようにした。評価はされていないが、ワーク時間に余裕があるわけでもないので、グループワークが円滑になるように書記をおこなった。記載を行う上で分からない点などはメンバーに聞くことで自身もグループも整理をすること...
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに現場社員がついており、ワーク中に分からないことや、実務ではどうするのかを聞くことができた。また、ワーク後にはその社員との1対1面談があり、自身が気になっていることなどを聞くことができた。人事の方が各グループで座談会をしてくださり、さらに理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なタイプの人がいる
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