職種別の選考対策
年次:
26年卒 IP事業本部(知的財産)
IP事業本部(知的財産)
No.444294 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 IP事業本部(知的財産)
IP事業本部(知的財産)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 5人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、中堅上位私立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費の実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:ガイダンス(会社の概要や今後のプログラムについて解説された)
2-3日目:外国特許を解釈する
3-4日目:特許調査解析体験
5日目:前日の調査内容発表(10分程度で前日の調査内容について発表し、フィードバックをもらった)
ワークの具体的な手順
2-3日目には知的財産制度の基礎や英語で書かれた特許文献を読み、後続の製品が特許性が認められるかについてディスカッションを行った。
3-4日目には与えられたテーマについて関連する特許を調査、分析し、会社が今後どのような戦略をとるべきか考察した
インターンの感想・注意した点
総じて参加することができてよかったと感じる。この会社に興味を持っている人にとってはワークの内容が入社後の業務と密接に関連しているためその後のイメージをつけるのに大いに役立つと考える。真剣に取り組んで疑問点を口に出すことができれば実りの多い体験となると考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
各プログラムで2-3人の社員に付いてもらったのに加え、座談会も頻繁に行われたため、密に接することができた。参加者とは前半はディスカッションを通して関わることができたが、後半のワークは相談禁止とされたため会話は少なかった。休み時間には雑談を楽しんだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
シビアな業務であることから厳格なイメージを持っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おおらかな雰囲気であった。ミスの許されない仕事であることが逆に周りに相談しやすい雰囲気を醸造しているようにも感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける