職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
野村信託銀行の総合職に興味を持ったきっかけ
野村グループという強固な基盤と高いブランド力を持ちながら、少数精鋭の組織で一人ひとりが大きな裁量を持って働ける点に魅力を感じたことがきっかけです。特に、従来の信託業務に留まらず、グループの総合力...
野村信託銀行の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「高い社会貢献性と安定性があること」「専門性を身につけ、顧客と長期的な信頼関係を築けること」の2点を軸に企業選びを行っていました。
他には、三菱UFJ信託銀行や三井住友信託銀行などのメガ信託銀...
選考の感想
同業他社と比較して野村信託銀行の総合職の選考で重要視されたと感じること
他のメガ信託銀行と比較して、野村グループのDNAである「やり抜く力（当事者意識と高い目標達成意欲）」と「誠実さ」のバランスが強く見られていたと感じます。
面接では、過去に直面した困難に対してど...
他社と比べた際の野村信託銀行の総合職の魅力
メガ信託銀行のように数千人規模の組織ではないため、「組織の歯車」にならずに一人ひとりの顔が見える環境で、責任ある仕事を早くから任せてもらえる点です。それでいて、バックには日本最大級の証券グループ...
野村信託銀行の総合職の選考で工夫したこと
単に「信託銀行」として志望動機を語るのではなく、「なぜ野村なのか」「なぜ野村信託銀行なのか」を明確に区別して説明できるよう、中期経営計画の読み込みやインターン時のメモを整理しました。
また、野...
野村信託銀行の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
面接が後半（特に役員・最終面接）に進むにつれて、「野村グループのカルチャーに本当にマッチしているか」という人間性や覚悟の部分を厳しく見られます。
OB・OG訪問をより早い段階で行い、現場の社員...
野村信託銀行の総合職を受ける後輩へのメッセージ
野村信託銀行は少数精鋭で非常に人気が高く、選考の難易度も決して低くありません。しかし、面接官の方々は学生の本質や「やり抜く姿勢」を真摯に評価してくれます。
自分が過去に努力した経験に自信を持ち...
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