職種別の選考対策
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26年卒 総合職Sales(営業職)の志望動機と選考の感想
総合職Sales(営業職)
26年卒 総合職Sales(営業職)の志望動機と選考の感想
総合職Sales(営業職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
オープンハウスの総合職Sales(営業職)に興味を持ったきっかけ
稼げる企業と謳っていたため実態はどのようなのか知りたかった
オープンハウスの総合職Sales(営業職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
年収が1000万円を超えることができる企業か。年功序列制度があまり良いようには感じていなかったために、1年目のような新入社員として若くから自ら考えて主体的に仕事は取り組めるような環境や制度があるのか。
選考の感想
同業他社と比較してオープンハウスの総合職Sales(営業職)の選考で重要視されたと感じること
やる気が非常に見られていたと思う。
本当にやる気があるのか?この会社に入って耐えていけるのかどうか、ストレス耐久なども質問を通して図られていたように感じました。体育会系を重要視されているように...
他社と比べた際のオープンハウスの総合職Sales(営業職)の魅力
やはり若くから裁量権があり自分の実力を知れること、常にモチベーションが高い社員に囲まれて仕事に取り組めるところは魅力の1つだと感じる。
オープンハウスの総合職Sales(営業職)の選考で工夫したこと
特にありませんが経歴や学生時代に力を入れたことで嘘をつくとその後の自己紹介等でメンターや採用責任者のかたからその嘘をストロングポイントとして紹介される可能性があるため正直に答えるべきだと感じまし...
オープンハウスの総合職Sales(営業職)の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析
オープンハウスの総合職Sales(営業職)を受ける後輩へのメッセージ
本当にやる気がある方。一度自分がどのくらい仕事ができるのかを知りたい方は向いていると思います。その反面メンタルやストレス耐久は平均以上に求められると思います。
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