職種別の選考対策
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26年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
クライシスコンサルタント/アドバイザー
26年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
クライシスコンサルタント/アドバイザー
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のクライシスコンサルタント/アドバイザーに興味を持ったきっかけ
合同説明会に登壇していたこと。
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のクライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業を選んだ基準は、自分の描きたいキャリアが歩めるかどうか。事業内容・年収・キャリアパスの3観点で選んだ。
他に受けていた企業は、コンサルティングファーム・シンクタンク全般。夏までは金融なども...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考で重要視されたと感じること
ロジカルな(構造化された)会話が出来るかどうか。大量採用であるため、協調性のある無難なコミュニケーションが取れるか。FAS業界、この会社に本当に興味があるのか。入社後何がしたいか、などのキャリア...
他社と比べた際のデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のクライシスコンサルタント/アドバイザーの魅力
外資系ファームでは最大手であること。
M&A案件数では競合ファームに比べても多く、案件には恵まれている可能性が高いこと。
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考で工夫したこと
一般的なコンサルティングファームの選考フローであるため、フローとしての特別な対策は無い。一方でFASであるため、GDや面接ではM&Aのテーマに触れることがある。そのため、M&Aの流れやFASの関...
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のクライシスコンサルタント/アドバイザーを受ける後輩へのメッセージ
大量採用なので狙い目です。
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