職種別の選考対策
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26年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
クライシスコンサルタント/アドバイザー
26年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
クライシスコンサルタント/アドバイザー
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のクライシスコンサルタント/アドバイザーに興味を持ったきっかけ
コンサル業界を見ており、かつFASの中で日本で最もM&A件数が多いところ。
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のクライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
セカンドキャリアへの汎用性。若手のうちに身につく能力。地方転勤がないこと。社員さんの人柄。社員訪問をして深く企業のことを知るようにしていた。
夏の時点では広く見て行った結果、最終的にコンサルや...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考で重要視されたと感じること
配属希望部署を選ぶので、なぜFASなのか、なぜ希望する部署なのかの理由をはっきりさせた。
他社と比べた際のデロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のクライシスコンサルタント/アドバイザーの魅力
1つ目はM&Aでは件数が3年連続1位で、CFAを希望する方には若手にチャンスが回ってくるところ。2つ目はセカンドキャリアへの汎用性。コンサル以外にも幅広いキャリアを築くことができる。
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考で工夫したこと
二次面接まででほぼ合否は決まっているという噂があり、内定者の方に二次面接の面接練習をしていただいた。曖昧なところが分かって一緒に深掘りしていけて、この企業に行きたいという気持ちがさらに高まったと思う。
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考前にやっておけばよかったこと
M&Aの知識やDTFAについての知識を深めること。
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のクライシスコンサルタント/アドバイザーを受ける後輩へのメッセージ
ジョブがないので選考難易度は低めだと思う。ただなぜFAS、なぜデロイト、なぜその希望部署なのかはどの段階の面接でも聞かれるので、抜け目がないように準備しておくと良い。
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選考ステップ別に見る
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の志望動機と選考の感想
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