職種別の選考対策
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25年卒 事務系:総合職コース
事務系:総合職コース
No.389177 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系:総合職コース
事務系:総合職コース
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間(1日目:13:00~17:00。2日目:13:00~16:00) |
| 参加社員数 | 人事は4人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 属性は分からなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目のワークはグループで「物流センターの提案」だった。製薬会社の工場から薬局・病院への出荷まで一連の流れを提案するというもので最終的に提案営業の発表を行うというものだった。また、この会社の製品やサービス説明が最初にされていたため、これらを活用して(1)コンセプト(2)セールスポイントを含める...
ワークの具体的な手順
Day1(WEB) 13:00~17:00
・オリエンテーション
・マテハン業界の営業知識・製品情報の習得
・営業体験型ワーク(グループワーク)
→最先端のマテハンシステムを理解し、最適な物流センターの提案を行っていただきます。
→発表に対して、人事社員よりフィードバックがあります...
インターンの感想・注意した点
一日目のワークは長丁場で且つ最初は座学だったため少し大変であったが二日目は自己分析や面接で言えそうな事を深堀していくものだったためバランスよく行えたように感じる。座談会もあり、雰囲気や事業理解にとても役立った。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会ではグループに分かれて二人の先輩社員と質疑応答の時間があった。また、人事とはワーク中に話を聞くことや発表後のフィードバックももらうことができた。比較的近い距離で話を聞くことができたように考える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッチな業界で大阪の企業であるため実力主義なイメージがあった。また、歴史も長くタテ社会であると考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史が長く、年齢層が幅広い事には変わりないが、何度も繰りかえすように選考などからも人柄を重視していることがうかがえるため、会社の雰囲気や仕事に対する熱量を大切にしてると感じられた。
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