職種別の選考対策
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26年卒 管理系基幹職の志望動機と選考の感想
管理系基幹職
26年卒 管理系基幹職の志望動機と選考の感想
管理系基幹職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本曹達の管理系基幹職に興味を持ったきっかけ
業界に興味をもったことから、スカウトアプリ経由で選考に応募した
日本曹達の管理系基幹職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
新規の飛び込み営業が比較的少ない業界を志望していたので、BtoBの会社であること。また、福利厚生が高水準で整っており、育児をしながら無理なく働ける状況があること。社員の方々の雰囲気や人柄に自分が...
選考の感想
同業他社と比較して日本曹達の管理系基幹職の選考で重要視されたと感じること
選考中にも明言されていましたが、人柄重視で採用をしているそうです。どんな大学生活を送ってきたのか、様々な場面でどのように考える人なのかなど、長い面接時間のなかでじっくり聞かれました。あとは海外勤...
他社と比べた際の日本曹達の管理系基幹職の魅力
人柄が良く、真面目で温和な人が多いところは魅力であると思います。また、業績が良く農業界隈ではニッチなシェアを誇っているので給与水準もかなり高い点も魅力だと思います。
日本曹達の管理系基幹職の選考で工夫したこと
人柄採用かつ真面目な社員が多い会社だと思ったので、学業に関しては真面目に取り組んできたことをアピールするようにした。かといって話を盛りすぎず、本当のことを話しているかのように本音ベースで話をする...
日本曹達の管理系基幹職の選考前にやっておけばよかったこと
本気で内定しようと思うのであれば、会社と業界、業界の中のこの会社の立ち位置や自分から見た魅力を肯定的に語れるようにすることが大切だと思う。
日本曹達の管理系基幹職を受ける後輩へのメッセージ
一回一回の面接時間が長いですが、自分のことを興味を持って聞いてくれる社員さんばかりなので楽しいと思います。ただし採用人数がとても少ないので、最終面接では内定を出したら入社してくれる人だと感じさせ...
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その他企業の選考対策
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