職種別の選考対策
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25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
先輩からの紹介
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンの志望動機
本選考を受けたいと考えていた企業という基準でインターンを選びました。また、インターンに参加することで本選考での優遇があるということを聞いたことがある企業という基準でインターンを選びました。他には...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
地域密着をアピールされている会社だという印象があったため、地域愛があることが重要視されるのかなと感じました。また、総合職の人数が少ないため、1人1人がリーダーシップを発揮することが求められるとい...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
地域愛が伝わるようにエントリーシートを書くことを工夫しました。また、周りの人を巻き込んでリーダーシップを発揮し、成果を出したということや、困難に対してどのように取り組み成果を出したかということが...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
もう少し、業界研究・企業研究をやっておけば良かったと思いました。
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