職種別の選考対策
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25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターンを知ったきっかけ
インフラ企業を受けていたため.
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターンの志望動機
夏インターンも通っていたが時期が合わなかったために、冬に応募した.メーカーの技術職やインフラを居住地の転機を伴わない企業に就職するために受けていた.
また、東邦ガスがホワイトで働きやすいと聞い...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
人柄や、論理性を重視しているように感じた.また、論理性など理系として必要なスキルはあるのかはみられていたかもしれない.早期選考にはこのワークに参加していた全員が呼ばれており、推薦が必須であったの...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターン選考で工夫したこと
インフラ企業特有の地域の根強さや、その事業の特色について理解することを心掛けた.カーボンニュートラルに向けてどのような取り組みを、どのような規模で、どんな手段で行うのかを気にしてみていた.ほかの...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
他者のインフラの企業研究
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