職種別の選考対策
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27年卒 総合職(OPENコース)の志望動機と選考の感想
総合職(OPENコース)
27年卒 総合職(OPENコース)の志望動機と選考の感想
総合職(OPENコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
東邦ガスの総合職(OPENコース)のインターンを知ったきっかけ
学内説明会
東邦ガスの総合職(OPENコース)のインターンの志望動機
インターンを通じてどういった業務を行っているのかや、その業界についての理解が進むかといった基準でインターンを選んでいた。他に受けていたインターンとしてはインフラ業界や金融業界などのインターンを幅...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(OPENコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
企業とカルチャーフィットしているかという点は非常に重要視しているように感じた。これはWEBテストでの性格検査において図られている部分だと思う。他のインターン参加者の人柄を見ている中で感じたところ...
東邦ガスの総合職(OPENコース)のインターン選考で工夫したこと
大きくは2つある。1つ目は、エントリーシートにおいて自分自身の人柄が現れるような書き方にすることである。2つ目は、性格検査において企業にマッチするような人物であることを示すことができるよう、ある...
東邦ガスの総合職(OPENコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
WEBテストの対策は事前に十分に取り組んでおくべきだと感じた。市販のWEBテスト対策本(青本、赤本など)を2,3周した上で、他のWEBテストが選考に組み込まれている企業を練習のために何度か受けて...
その他企業の選考対策
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インフラ・交通ヤマト運輸総合職
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インフラ・交通ANA関西空港旅客サービス業務
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インフラ・交通近鉄エクスプレスグローバルコース
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インフラ・交通NANKAI事務系
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インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
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インフラ・交通伊藤忠ロジスティクス総合職
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