職種別の選考対策
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26年卒 スタッフ部門の志望動機と選考の感想
スタッフ部門
26年卒 スタッフ部門の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
NTTファシリティーズのスタッフ部門に興味を持ったきっかけ
web・対面の説明会において業務内容や、社会的貢献度の高さに惹かれたからです。
NTTファシリティーズのスタッフ部門の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
一番はワークライフバランスが取りやすく、長く働き続けることができるか。具体的には、残業時間や年収や福利厚生の充実度。また、今後需要が伸びていくような業界であるかを考えました。
他には、インフラ...
選考の感想
同業他社と比較してNTTファシリティーズのスタッフ部門の選考で重要視されたと感じること
「人柄」と「職種・事業に対する理解」の2点です。
面接中のやりとりを通じて、過去の経験やエピソードから「どんな人なのか」「社員と価値観や雰囲気が合いそうか」といった点が丁寧に見られている印象を...
他社と比べた際のNTTファシリティーズのスタッフ部門の魅力
面接官の方をはじめとした人の魅力。面接毎にもフィードバックをくださり、就活生と真摯に向き合ってくれているようにかんじました。また、通信を守るという使命だけでなく、社会貢献度の高いさまざまな事業を...
NTTファシリティーズのスタッフ部門の選考で工夫したこと
自分の強みやこれまでの経験を正直に伝え増田。多岐にわたる事業を展開しているため、どのような業務があり、自分がどの分野でどのように貢献したいかを明確にするために、事業理解や業務内容の整理には特に力...
NTTファシリティーズのスタッフ部門の選考前にやっておけばよかったこと
ホームページだけでは、自分がどのような分野で何をやりたいかということを明確にするのは難しいと思うので、説明会やOB訪問には積極的に参加してよかったと思う。
NTTファシリティーズのスタッフ部門を受ける後輩へのメッセージ
どのように関わっていきたいのかを自分の言葉で語ることが大切だと思います。理系出身の方が多い企業ではありますが、文系だからといって諦め流必要はないと思います。
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