職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスプロデューサーの志望動機と選考の感想
ビジネスプロデューサー
20年卒 ビジネスプロデューサーの志望動機と選考の感想
ビジネスプロデューサー
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
オープングループ(旧:RPAホールディングス)のビジネスプロデューサーに興味を持ったきっかけ
東証一部に上場したばかりであり、非常に注目されている企業であったから。
オープングループ(旧:RPAホールディングス)のビジネスプロデューサーの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
私は「はたらくを楽しむ人を世の中に増やすこと」を就活の軸に置いて活動していた。RPAは単純労働を代替する手段であり、人間がクリエイティブな仕事に割く時間を増やすことができるので、結果として仕事を...
選考の感想
同業他社と比較してオープングループ(旧:RPAホールディングス)のビジネスプロデューサーの選考で重要視されたと感じること
就活生の会社に対する共感度は重要視されていたと感じた。会社としては成長中の企業であり、社員数も200人程度であるため、ミッションドリブンである印象を受けた。人事の方も「雇用条件などを理由とするの...
他社と比べた際のオープングループ(旧:RPAホールディングス)のビジネスプロデューサーの魅力
RPAにこだわりを持っていないところ。RPAHDの社長は、「その時代の最新の技術を生かした事業を創出し続ける集団でありたい」という意向をお持ちである。そのため、今はRPAを中心とした事業構造にな...
オープングループ(旧:RPAホールディングス)のビジネスプロデューサーの選考で工夫したこと
社員の方には熱く、挑戦的な方が多い印象である。そのため面接時には理路整然とした様子で自分の想いを伝えるのではなく、いかに自分の熱量を伝えるのかが大切な要素の一つだと感じている。(実際、人事の方と...
オープングループ(旧:RPAホールディングス)のビジネスプロデューサーの選考前にやっておけばよかったこと
面接はオーソドックスなものであるため特別な準備は必要ないが、毎回の面接でしっかりと熱量を持って話せるように準備を行うことは事前に行う必要があると思う。
オープングループ(旧:RPAホールディングス)のビジネスプロデューサーを受ける後輩へのメッセージ
僕はすごく良い会社さんだと思っていますし、最後まで内定承諾をするか悩みました。自分に合うか合わないかがはっきりと分かれる企業であると思うので、一度社員の方と話す機会を設けていただくことをおすすめ...
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