職種別の選考対策
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26年卒 ローカル職の志望動機と選考の感想
ローカル職
26年卒 ローカル職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ゲンキーのローカル職に興味を持ったきっかけ
合同説明会の参加企業検索から
ゲンキーのローカル職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
就職活動を進める中で、当初は別の業界を中心に受けておりましたが、思うように結果が出ず、停滞していた時期がありました。その際、自分自身を改めて見つめ直したときに、大学時代から続けていたアルバイトで...
選考の感想
同業他社と比較してゲンキーのローカル職の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比べて、ゲンキーの面接では「どのように考えて行動したか」を深掘りされる印象がありました。特にアルバイトや日常生活の中で、自分の工夫やお客様目線での対応を問われることが多かったです。単に...
他社と比べた際のゲンキーのローカル職の魅力
他社と比べて御社の魅力だと感じるのは、徹底したローコスト戦略と効率的な仕組みづくりにより、お客様により安く商品を届けられている点です。業界内でも独自の物流システムや店舗運営を徹底されており、『価...
ゲンキーのローカル職の選考で工夫したこと
企業のパンフレットをいただいていたのでパンフレットを読み込みました。また、企業のホームページや社員の声などを参考にしながら自己PRやガクチカを企業の事業内容寄りに変更しました。また、逆質問で企業...
ゲンキーのローカル職の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
ゲンキーのローカル職を受ける後輩へのメッセージ
基本的な受け答えができれば受かります。ガクチカや自己PRなどの基本をしっかりしておくと良い。
その他企業の選考対策
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小売・流通三菱商事マシナリ総合職
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小売・流通バロックジャパンリミテッド総合職
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小売・流通ノジマ専門職
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小売・流通伊藤忠食品総合職
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小売・流通タペストリー・ジャパン合同会社セールスアソシエート（Coach）
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小売・流通フェリシモ総合職
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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