職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.85390 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4名ほど |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、旧帝、早慶、MARCHなど |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給（金額は不明） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に、金融業界の推移についての講義と、業務体験ボードゲームを行った。
2日目に、ボードゲームの続きと社長講演会、社員懇談会が実施された。ただしボードゲームの最中に、業務に関する新規事業立案ワークを2回実施された。
ワークの具体的な手順
新規事業立案ワークでは、各班に模造紙が複数枚とペンが配布され、約40分のグループワークの後、5分間のプレゼン発表があった。
インターンの感想・注意した点
ワークの難易度が高く、参加者のレベル（課題解決力・プレゼン発表・対人スキル）も高かったため、成長する良い機会となった。インターン中は、班員との意思疎通を大切にし作業を分担し、短時間でも良い提案をできるように取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
9月ごろにインターンシップ参加者限定の社員懇談会があり、早期選考も案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりについて、ワーク中は主に班員との関わりがメインであったが、社員懇談会ではほかの班員との交流もあった.社員さんは、ワーク中から気さくに話しかけてくださり、社員懇談会ではどの方もざっくばらんにお話ししてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界のベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員さんも気さくで優しい企業
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